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株式会社雄電社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円300~800万円11

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数11

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
493万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
578万円
(平均年齢31.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(70件)

株式会社雄電社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:
住宅補助はありません。寮・社宅制度はあります。
通勤交通費は全額支給されます。退職金もかなり多くもらえている印象です。

オフィス環境:
最寄駅から徒歩数分です。
建物は老朽化が進んでおりますので、設備の刷新が必要です。

株式会社雄電社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しいときには朝から深夜まで。
休暇は上司に理由を説明しないと取れない。
また、忙しいときは土日祝日関係なし。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業などは一切不可。

株式会社雄電社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
新しいことには基本挑戦しない。
風通しが良い社風とはいうが、上の意見が尊重されるため意見を出しても却下されることがほとんど。

組織体制・コミュニケーション:
会社としてのイベントが多い。
ただし、仕事の都合で参加できないと報告書を提出などしなければならない。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国人を採用しているようだが、コミュニケーションは取りずらい(日本語が理解できない)。

株式会社雄電社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:
女性管理職が在籍しています。ただ、割合としてはかなり少ない印象です。

株式会社雄電社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:
入社後の研修は充実しておりますが、二年目以降のフォローが課題な気がします。

働きがい:
具体的には思いつきませんが、大いにあるかと思います。

株式会社雄電社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞きたいことをしっかり聞いていればそこまでギャップはないかと思います。

株式会社雄電社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:
事業の多角化は計っていない印象です。

事業の弱み:
具体的には思いつきません。
しかし、利益率は業界トップクラスですので、他社との差別化は大いにとれているかと思います。

事業展望:
残業規制問題等、課題は多くあるかと思いますが、得意分野を着実に生かしていくことが大切だと思います。

株式会社雄電社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 2万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与は、施工管理職とだけあって同年代より高いかと思う。
昇給に関しては、毎年上がる。
賞与も業績により3回支給だが在籍時は入社してからずっと出ていて、金額も高いと思われる。
手当てに関しては、資格を取得すれば毎月資格手当てが出る。住宅手当ても欲しいとこだが、基本的に独身者は寮で既婚者は社宅といったものしかない。

評価制度:
昇進に関しては完全に資格ポイント制で資格を取らないと昇進できない。
現場でいくら実績を残そうが資格重視である。