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明興双葉株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:
企業全体としては様々な事に挑戦しているが
その内容が役職以外に知れ渡る事はないため大きな事に挑戦するには相応の在籍年数が必要となる。また、社員教育の制度が全然なく習うより慣れろの社風なので知識がない入社時は非常に困難。上司、先輩も自分の事で精一杯なので気にかけてはくれない。

組織体制・コミュニケーション:
交流は全くと言っていいほどない。在籍年数が長い人同士でのコミュニティが既に形成されており新人がそこに入るには高いコミュニケーション能力が求められる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:非常にチャレンジ精神旺盛な会社。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦はしているみたいだが会社全体で何に挑戦して
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与と賞与はそこらへんの普通の企業とあまり変わらないと思う。残業代がし
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回答者: 男性/ 電線製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:新しい事には挑戦しているようだが一部の部署しか内容を知らない。その部
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年収はそこまで高くない忙しくてもボーナスは少ないので期待できない副業を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:製造業の為、カレンダーはある程度決まっている。休日に関しては
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回答者: 男性/ 電線製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:総じて人材を育てることが下手に思う。働きがい:ただただ忙しい
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回答者: 男性/ 電線製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金制度はある。外部の福利厚生制度を使用している。オフィス環境:工場
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本の労働時間は8時間だが時期によっては残業がかなり多い。部
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年1回の評価面談にて昇給改定。実績評価にて2段階昇進もあり評価制度:実
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回答者: 男性/ 電線製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:一部を除き定時退社、土日休みが普通になっている。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用については一部事業部にて起用あり。全体的にはま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:通勤手当、社宅、退職金などは十分ではないが整備されているオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職者がとにかく多い。新卒の採用もリクルートに失
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:イーランニングの契約や資格補助など、自発的な学び意欲に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
会社の安定性:主要顧客からの受注が増している事もあり、近年になく忙しい状況が続く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:通勤手当はキロ計算で支給されるので満足退職金も使用期間後3年間働けば出
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回答者: 男性/ 電線製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:重量物を扱うため現場は無理だと思う。事務系ならばなんとか働ける
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:通勤手当、退職金手当はしっかりと充実しており福利厚生は申し分無いと思う
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口コミ投稿日:2017年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に気になる点はありませんが、あえて挙げるとすると給与・昇給面に関して
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多いためとても働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定より年齢層
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:果敢にチャレンジはし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
成長・キャリア開発:仕事一つ一つを覚えるとやり方などが分りスムー
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
教育・研修:わからない事が、あってもすぐに教えてもらえる
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口コミ投稿日:2017年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事した分、見合った給与が
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口コミ投稿日:2017年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:用紙だけでの評価の他にある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
会社の安定性:仕事の量が増えてい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
働きがい:時間におわれて大変
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
働きがい:一人一人がやりがいや責任感を持って仕事ができる環境です。みんなで助け合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
教育・研修:中途採用者、派遣で入社して来る方への教育体制を充実させたらどうか?現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
教育・研修:仕事を教育する時に人それぞれの教え方になってしまう為、作業する時に困
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
会社の安定性:急成長している会社なので、残業が多く稼ぎたい人には良いと思う。女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
働きがい:製品の種類はたくさんあって覚えることも多いですが、作り終えた時の達成感
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