Item: 明興双葉株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / 電線製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:
イーランニングの契約や資格補助など、自発的な学び意欲に対して理解をし、サポートをしてくれている。

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回答者：男性/ 電線製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:総じて人材を育てることが下手に思う。働きがい:ただただ忙しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

成長・キャリア開発：仕事一つ一つを覚えるとやり方などが分りスムー

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

教育・研修：わからない事が、あってもすぐに教えてもらえる

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

働きがい：時間におわれて大変

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

働きがい：一人一人がやりがいや責任感を持って仕事ができる環境です。みんなで助け合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

教育・研修：中途採用者、派遣で入社して来る方への教育体制を充実させたらどうか？現

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

教育・研修：仕事を教育する時に人それぞれの教え方になってしまう為、作業する時に困

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

働きがい：製品の種類はたくさんあって覚えることも多いですが、作り終えた時の達成感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

働きがい：責任ある仕事をこなした時、自分自身に達成感を実感できることにやりがいを

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

働きがい：やりがいがあるものの時間に追われての作業が多くいつか

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月24日

働きがい：社員、派遣、全ての従業員で協力し合い作業

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大阪府大阪市淀川区三津屋北２丁目１６－６

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:実質、大型物件は、もう一社との競合になるので、勝ち負けがはっ... 続きを見る

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2.9

愛知県東海市荒尾町ワノ割１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:会社が指定した資格を取得すると数万円の報奨金が支給されるが、... 続きを見る

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2.7

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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2.4

滋賀県長浜市

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株式会社タンケンシールセーコウ

3.2

東京都大田区矢口３丁目１４－１５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:ニッチな業界であるため、勉強が欠かせないのですが、社風が良く... 続きを見る

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株式会社協成

3.1

大阪府大阪市西区千代崎３丁目１－３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:徐々に資格取得手当は拡充されており、社内研修も階層別研修が増... 続きを見る

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株式会社畑屋製作所

2.1

愛知県名古屋市瑞穂区

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:部署によっては会社の商品にふれあう機会が少なく、商品の知識が... 続きを見る

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山陽株式会社

3.0

大阪府八尾市宮町４丁目２－２６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:ファッションアパレル会社の典型。
接客としてのよろこびはあえ... 続きを見る

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産業振興株式会社

2.9

東京都千代田区神田小川町３丁目９－２ＢＩＺＣＯＲＥ神保町　５Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格の費用を全額負担してくれる。働きがい:責任感が強くなる。... 続きを見る

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株式会社ユタカ技研

2.8

静岡県浜松市東区

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】あるが、現状維持の指摘と技術的... 続きを見る

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会社名	明興双葉株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.meiko-futaba.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２丁目６－１４日立第六ビル　４Ｆ

従業員数	122名
設立年	1954年
資本金	50百万円
代表者	是松孝典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 製造組立 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 組立 / なし成長・キャリア開発:資格取得や研修など声をあげればできるかと思いますが資格取得率... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員仕事の裁量権:過剰なまでの社内規定に基づく審議を重ね、意思決定がなされる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:自分で試行錯誤して製品を作れるのは楽しい。企画から製品化まで... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は申請すればすぐに会社負担で取らせて貰えたし、そのあたり... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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