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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:勤務先次第によるが当たり現場行くととても天国、 気楽で仕事しなくてぼ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:待ち時間が長く、移動時間に2時間以上、待機時間に30分。 帰りも同じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:昔と違って今は仕事は多くいろんな派遣先があるのだから頑張って信用を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:幅広いサービス業の問題点を上げれば、 専門性がないため、見つける
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:幅広いサービス業なので仕事はやりやすい。 1つの専門性にこだわら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:時給が安く長時間労働をしなければその当日は大変な目に合うので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性向の仕事場もあり、場合によってはそっちの方が気楽になるケー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ロジスティクス(物流現場)専門のアウトソーシングを手掛け、急成長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力事業であるアウトソーシングが飽和市場であるため、創業当初のよう
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