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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:
基本、やりたいと口に出したことは任せてもらえる環境です。
ただし、やるといったからにはやり遂げる責任感も求められます。
未だベンチャー気質が残る社風であり、まずはやってみよう!という社風です。

組織体制・コミュニケーション:
役員が非常にフランクな方々ばかりで、話しやすさはバツグンだと思います。
フリーアドレス席での打ち合わせも活発に行われています。
チャットツールを活用し、仕事の情報からちょっとした雑談まで共有も活発に行っています。

ダイバーシティ・多様性:
これまでは男性が多い職場でしたが、ここ最近積極的に女性採用を進めています。
現在では女性が全体の1/3となりました。

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:住宅補助は転宅を伴う転勤時に家賃補助があります。社宅・寮はありません。
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回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 --万円 --万円 --万円
年収 456万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度、上長と面談があり自己評価と上司評価を突き合わせてすり合わせ
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回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系。自ら発言し動くことが求められます
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:声をかけやすい雰囲気、環境になっていると思います。
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時~18時で、フレックス制度はありません。有
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:人材サービス、物流、フラワー、福祉介護、警備など多岐にわたる事業を展
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:業務遂行に必要となる資格取得については受験費用負担、資格手当
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:仕事のオンとオフの切り分けがしっかりしておりワークライフバラ
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回(半期ごと)上司との面談があり、自己評価と上司評価のすり合わせが
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:私が応募した求人票には年間休日122日(完全週休二日制(土日
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません基本給に職務手当が5〜6万円程付きます評価制度:求人票
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回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなのでオン・オフのメリハリつけて働けます。繁忙時
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:オフィスには常にFMが流れていて、好きなアーティス
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日と、他社に比べ多くは無いと思います。有給休暇
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:労務問題、契約書のリーガルチェック、販促物の制作
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月13日
オフィス環境:倉庫をリノベーションしておりフリースペースなどもあり広々としたイメ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:中途社員の集まりのため、自らのアピール合戦が強い。組織体制
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
働きがい:グループ会社が多角的に事業を展開しているので、その分様々な業界の情報を
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:日雇い派遣。事業の弱み:業務が人に帰属している。事業展望:日雇い派遣
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを期待していたが、前任者との業務引
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回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:ここ2~3年女性の採用が進んでいます。4月も3名の女性社員の入
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回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
オフィス環境:執務スペースは7月に移転したことをきっかけに、広々とした快適なオフ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
働きがい:グループ会社含め、色々な業種があり、常に何か変化があるため、通常得られ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:業務量は決して少なくはないが、自身の裁量で定時上がりすること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務が固定の為、成長はなし。 教育や研修なども一切ないので自分
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
多様な働き方支援:基本的な勤務時間はありますが、時間変更は柔軟に対応可能用事があ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
オフィス環境:今年の5月に現オフィスへ引っ越しを行ないました。ビルにはグループ会
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:多種多様の事業を展開しているのでどれか一つがダメになっても安心と言う
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票と実際の条件や職務内容が違ったのでギャップ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:飲料(コーヒー系、ミネラルウォーター)飲み放題間食パンおよび一服す
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:管理部門でも土曜日出勤があり仕事は大してないので、無駄な出勤
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回答者: 男性/ 人事総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:人や事業運営に関わるバックオフィス業務は一通り経験することが
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じていません。強いて言えば、グループ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:私が知る限り特に無かったと思います。研修はOJTで特別な物は
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