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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。男女関係なく自分の意見を伝えやすく
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:交通費はきちんと出ます。ヘルプに行った際の交通費は自分から店長に言わな
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常に低い。グレードが上がっても微々たる額面しか昇給しない。まさに、エ
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回答者: 男性/ ロングパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 接客担当

4.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:レジ業務メインで、自分のやりたいジャンルでの業務
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:CDショップなだけあり、髪型、服装、ネイルなどは基本的に自
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回答者: 女性/ CDの販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 11万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年に1度です。おそらく店長が日々の業務から評価をしていると
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:とにかく自分のアイデアや知識が重要なので、常にありとあらゆる
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回答者: 男性/ ロングパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 接客担当

4.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 16万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートタイマーなので賞与はなし。社員になると少しばかりは出るそうです。
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいし風邪などで欠勤した際も有給にしてもらえる。
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:担当する業務によって休みの取りやすさはかなり違ってくる。ただ
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:交通費は限度はあったがよっぽど高くない限りは全額支給。業務で怪我をして
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回答者: 男性/ イベント/入荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:輸入盤のアナログ商品等を、社割で非常に安く購入できるため、洋楽好きにと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:最近はコロナ禍もあり、テレワークや時差出勤制度なんかも充実してきていま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:CD販売に関するブランド知名度は日本一だと思います。事業の弱み:サブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:音楽が好きな人が働く場所として最適だと思います。私は勤めて10年が経ち
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:今後も新たな音楽シーンの価値提供を行う企業としてトップを走る強みが多
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:やはり音楽好きが多い会社。趣味の合うスタッフも多いので、一
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:若い意見を積極的に取り入れ、柔軟性がある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:業務は全般に広がり(人事、企画、ロジスティックス、予算、販促、イベント
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:30までの9時間。残業に関しては事
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーは自由闊達で風通しも良く、社風も自由組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日大好きな音楽に触れることができることは、非常
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:勝手なイメージでもう少しゆるい職場を想像してまし
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に曜日固定のシフトですので、それ以外の日に休みを取ろう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般企業と変わらないかと思います。正社員、準社員には賞与は年2回つきま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:音楽やカルチャー好きが集まっているため、社員、スタッフ
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:自部署は比較的コミ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間など徹底管理されており、残業が多くなりそうな社員に対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:社会経験のない人材が多数従事するため、社員教育も含め、
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:本社部門は基本土日休み。有給なども比較的取りやすい。店舗部門
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回。管理職になると基本給は上がるが賞与はさほど多くない。基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:一応、週休2日制ではありますが有休取得が難しい環境で、ほとん
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 副部長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:ブランド力があります。事業の弱み:音楽ソフトもダウンロード時代。リテ
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 副部長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:音楽CDを社員割引価格で購入出来るのはメリット。音楽好きにはたまらない
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:音楽ソフト販売において最大手。自社レーベルあり。音楽知識のデータバン
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