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イワタボルト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。イワタボルト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。ライトハウスは、イワタボルト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:
会社として、新入社員を教育するという面は制度として弱いです。業務に近い差がある為、配属部門での教育が必要となりますが、基本的に余裕のある社員がいない為、自分でやって覚えるというのが主となっているかと感じます。
それができる人が留まっているので、教育が下まで行き届きません。

働きがい:
社会人全体に言えるかもしれませんが、お金の為と割切れることが肝要かと思います。
大きな得意先を任せられるのでやりがいというものはあるのかもしれませんが、同時に責任が思いということですので、、
覚えることが多いので、好奇心のある方も向いているのではと思います。

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回答者：女性/ --/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は音読と話を聞いているだけ。プライベ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ ひら社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:部署によりますが、専門の技術を身につけられる。働きがい:仕事

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい:街中に走っている車に自社の製品が使用されていると考えると働きがいがある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大きな規模の会社ではあるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：【目標の決め方】ノルマはないが責任者によっては厳しく叱責する。もちろん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】1ヶ月に1回階層ごとに研修会と言うもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：営業などで実績を上げても上げた期間はいいが1年後にはその実績は全く評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：【目標の決め方】売上、またパテント商品などは営業所責任者が決め、担当毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：自動車関連の仕事が多く、家電もあるが・・・新商品の情報が分かるのは楽し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：基本は、放置プレイ。自分で考え動ける人はある意味成長出来るが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：営業を行う場合大手のユーザーが多くレベルの高い技術担当者がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：各階層ごとに研修が月に1回行われる。（とはいえ全社員が出席できるわけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月12日

働きがい:知名度の高い製造業の大手メーカーに行く機会も多くありました。こちらの仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

働きがい:多くの名の知れた企業に営業活動を通じて訪問できたため、よい経験になった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：大手企業との取引が多数の為、やりがいは感じられる。日常目にするものに自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:営業職であれば色々な商品を扱う事が出来る為、今後の勉強にもな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実はしていなかったと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援は積極的ではありませんでした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修名目のイベントが多々有るがその準備の為の資料作成等、サービ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職としてはやりがいを感じることが出来るが大きな実績を残しても正当な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業所の所長次第でどうにでもなってしまう感じの社風で、残業代も揉み消さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：良い点があるとは思えません。月に一度、営業員研修会があるものの、全員

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会社名	イワタボルト株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.iwatabolt.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目３２－４

従業員数	326名
設立年	1992年
資本金	308百万円
代表者	岩田聖隆
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社トーハン口コミ(454件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
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