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イワタボルト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:会社として、新入社員を教育するという面は制度として弱いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大きな規模の会社ではあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】ノルマはないが責任者によっては厳しく叱責する。もちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】1ヶ月に1回階層ごとに研修会と言うもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:営業などで実績を上げても上げた期間はいいが1年後にはその実績は全く評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】売上、またパテント商品などは営業所責任者が決め、担当毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:自動車関連の仕事が多く、家電もあるが・・・新商品の情報が分かるのは楽し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:基本は、放置プレイ。自分で考え動ける人はある意味成長出来るが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:営業を行う場合大手のユーザーが多くレベルの高い技術担当者がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:各階層ごとに研修が月に1回行われる。(とはいえ全社員が出席できるわけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:知名度の高い製造業の大手メーカーに行く機会も多くありました。こちらの仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:多くの名の知れた企業に営業活動を通じて訪問できたため、よい経験になった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:営業職であれば色々な商品を扱う事が出来る為、今後の勉強にもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修名目のイベントが多々有るがその準備の為の資料作成等、サービ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職としてはやりがいを感じることが出来るが大きな実績を残しても正当な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【成長重視か、過程重視か】基本的にパフォーマンス優先なので、... 続きを見る
4.1
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 10F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】これについても同様でいかに上席者と関係... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市中央区笹丘1丁目17-29
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
成長・キャリア開発:成長したり出世したりしたいのならまずは売上をあげる。そうすれ... 続きを見る

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