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ドクターデヴィアス化粧品株式会社の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
オフィス環境:
部署によって環境は全く異なる。
以前までは各ビルに自販機があり、飲み物を外に行かずに購入出来ていたが、今は自販機が全て撤去され飲み物は近くのコンビニに行くか、もしくは1回20円で飲めるコーヒーメーカーがあるためそれを使うかの二択。
部署によってはデスクもL字型の最新のものを使っている。
コロナになってからは、除菌もできる空気清浄機の導入や、冬場は会社が準備してくれている加湿器等もあるのでその点は非常に環境は整っていると思う。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:コロナ禍においても、化粧品の需要はむしろ減ることはなく、今後の高齢化
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりではあるものの、お客様対応と総務部を除いては基
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあるので、育休から復帰する女性社員も多いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業になるため、完全トップダウン型だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
給与水準:中途採用のみの会社なので、入社年次や年齢に関係なく、実力主義で収入を上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日が取得できることと、年3回長期休暇が取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の働きやすさ:化粧本検定の導入が始まり、女性の美に対する意識や男性社員一人一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:部署内の上司との関係が良好の為、仕事に対する不安や自身が成長する為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
給与水準:賞与は年2回の支給がありますが、金額は大きくありません。また、初回の支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
成長・キャリア開発:仕事の進め方など、常に自分で考えて納得して出来るような体制で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:入社後の研修制度はありますが、あくまでも基礎の勉強になると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束の1時間休憩の勤務形態で基本的に残業はなく、残業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:オフィス環境としては風通しの良さや意見の通りやすさもありますが、少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:自社は紙によるアナログ化が昔から変わらずに残っている印象が強い為現
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
働きがい:一から商品づくりができるため、商品が完成したときは達成感を感じることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:部署にもよりますが、各部署とも余裕がある人材配置では無いので、自分が休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年1回ある健康診断で、35歳以下のスタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:●時間休・半休の制度が無い、週末週初は有休取得不可基本的に有休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:3ヶ月に1度、営業成績発表と親睦パーティーが淡路島の雁子研修施設で開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】総合職で入社した人が営業へ行ったり、総務部へ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:月曜日から金曜日まで仕事で社長や役員から命令されるのは仕方ないと思うが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:●土日祝休み!完全週休二日制、土日祝は休みで、お盆や年末年始
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:セクションによるが多くの女性スタッフの場合はクライアントは電話
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口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:コンビニがどのビルの近くにもあり便利だと思う。キタにある新社屋は完
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】最近になって他社を参考にたのか、社員が
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2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:●産休取得が可能育休後復帰した社員は数名だが、給与は下がるもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月に1度、淡路島の雁子岬にある保養所での営業成績発表会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月30日
多様な働き方支援:週末週初の有休取得が解禁されれば、社員満足度は向上すると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:●地方への転勤が無い稀に淡路島や有馬の保養所へ異動はあるものの、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】評価基準は明確ではないが、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:仕事については全てOJTが基本となり、一部の先輩達は非常に丁寧で優しく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:入社してから3日間行われる研修は中途採用の場合は殆ど知っている知識や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】週に2~3つ開かれる会議ではオーナーも参
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性だけ役職や給料が理
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