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伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市 中央区平野町2丁目4-12平二ビル 7F
評判スコア62 詳細
28
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伊藤喜ベストメイツの口コミ・評判をご紹介!伊藤喜ベストメイツで働く社員や元社員から、伊藤喜ベストメイツの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答9人
気になる点の回答4人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

枚数により求人に出ていた16時より早く終わることが多く、午前中で帰らされることがしょっちゅうである。 最初の面接で早く終わることもあるとは聞いていたが、早く終わることの方が多い。1日に2000円迄の日も多い。

2017年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

枚数により求人に出ていた16時より早く終わることが多く、午前中で帰らされることがしょっちゅうである。 最初の面接で早く終わることもあるとは聞いていたが、早く終わることの方が多い。1日に2000円迄の日も多い。

2017年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【会社で成長できる人】仕事内容によりいろいろだったが、能率を上げることより対応をきちっと出来、周りへの気配りが出来る人が成長できると思う。
60代以上 / 男性 / その他
【身に付く能力・スキル】自分の中で理解できている範囲のことは説明し、解らない事や専門的なことは上司や他の人から学んだ。
60代以上 / 男性 / その他
給与・年収の企業分析・研究レポート伊藤喜ベストメイツ株式会社
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
枚数により求人に出ていた16時より早く終わることが多く、午前中で帰らされることがしょっちゅうである。
最初の面接で早く終わることもあるとは聞いていたが、早く終わることの方が多い。1日に2000円迄の日も多い。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
枚数により求人に出ていた16時より早く終わることが多く、午前中で帰らされることがしょっちゅうである。
最初の面接で早く終わることもあるとは聞いていたが、早く終わることの方が多い。1日に2000円迄の日も多い。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
枚数により求人に出ていた16時より早く終わることが多く、午前中で帰らされることがしょっちゅうである。
最初の面接で早く終わることもあるとは聞いていたが、早く終わることの方が多い。1日に2000円迄の日も多い。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
安いし良いところはまったくありません。安いのを承知で応募したので自分が悪かったと思っています。しかしいくらからいくらという時給の書き方はずるいと思いました。全員やすい方の時給です。
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート伊藤喜ベストメイツ株式会社
回答者の平均勤務時間
--時間
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート伊藤喜ベストメイツ株式会社
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
【福利厚生の充実度】当たり前ですが保険関係もしっかり加入していただけました。それと仕事が一定のけりがついた時には、会社より感謝とねぎらいの意味も込めてスタッフ全員をホテルのディナーにご招待して下さいました。仕事中では会話も交わさなかったスタッフ同士も語り合える機会がありとても良かったと感じました。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
【設備環境について】やはり、仕事現場迄の交通費がスタッフには支給されなかったので交通の利便性が1番だと感じました。今回は地下鉄の駅より近く利便性に関しては良かったと思いました。貸しオフィスでしたが清潔で広さも適切性でした。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート伊藤喜ベストメイツ株式会社
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
【社員の成長について力を入れている点】同じ仕事を現在まで三回させていただきましたが、以前の
ご担当の方は仕事開始までに二週間弱研修ならびに質疑の時間を取って
下さいましたが今年に関しては研修、質疑の時間が本当に少なく、今年からのスタッフはとても大変だったと思いました。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】官公庁の仕事なのでか個人情報保護について多くの時間研修し、仕事内容は実践の中で覚えた。
60代以上 / 男性 / その他
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート伊藤喜ベストメイツ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】本来なら規定どうりの決まりで行わなければならない事も効率よく仕事が進むなら我々の意見も取り入れていただけた。
私自身もやはり意見や要望も取り入れていただけず遠回りの仕事するよりもスタッフ皆が効率よくしかも我々の意見要望を取り入れていただけけたので責任を持って仕事が行えました。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
【仕事とプライベートとの両立について】仲間同士助け合いながら仕事を行う事によって円滑に進められたし、スタッフの意見も尊重していただけた。それによってプライベートの時間も持て充実した生活が過ごせた。やはり1番大切なのはそういう体制を整えてくださる会社組織だと痛感しました。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
【お互いに意見を言い合える環境か】若い担当者の方だったので我々の意見要望を聞き効率が上がる事ならば積極的に取り入れていただけました。また、ある程度仕事が安心してこなせると感じていただけたら我々を信頼して仕事を任せていただけたので皆がより一層責任を持てました。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
配当金領収書の計算と取りまとめ
1日につき約1000枚くらいの配当金領収書の合計を加算機にて計算して合計を出し銀行順、日付順に並べかえゆうパックにて事務所に送付する
50代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート伊藤喜ベストメイツ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
伊藤喜ベストメイツ株式会社
不動産・建設関連
最近見た会社
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