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株式会社いすゞユーマックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:親会社に付随した福利厚生はありますが特に目立った制度はありません。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。世間一般でも基本給は安い方だと思います。営業部にはインセンテ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:福利厚生はいすゞグループなので良い寮は無いが、転勤になったら家賃は出る
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本7.5時間残業は部署によって異なる休暇は部署に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はしっかり上がるイメージ、賞与もしっかり貰えるイメージ、各種手当は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:能力が高ければ挑戦できる逆に能力が低い場合は挑戦の機会もな
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00-17:30で週に1度1時間の早出がありました
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:輸出の自動車業界なので、今の所は中東に力があり安定している。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:有給休暇において、基本的に金曜日に取得する事が暗黙の了解で
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 8万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
賞与:半年間は賞与無し。年間5.26ヶ月分。入社半年から対象になり満額貰える。イ
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み。月1〜2日、土曜日の当番出勤あり(5割増)
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 8万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度は年数よりも年齢で決定する為、中途採用の私は前職より
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:一般社員〜主任までは裁量権はあまり無い。年数よりも主任以上の役職者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:成長は望めないと思います。キャリアの形成は難しい会社のように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:育休等の制度があるので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:親会社がいすゞで
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得や安全に業務出来るよう支援はある。働きがい:給与、休
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金:3年以上勤務住宅補助:単身赴任時のみオフィス環境:会議室1室応
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
605万円 37万円 0万円 151万円
年収 605万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 151万円
給与制度:昇給:年1回賞与:7月、12月残業代:全額評価制度:基
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはさほどなし。入社時から、スタッフ間のよ
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性が少ない職場で、プライベートな話はほとんどないので、それで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:内勤(営業職含む)と現場(車両の検査や運転)では、待遇に差がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】:親会社がいすゞと言うこともあり安定している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:一応、年に1度会社全体で研修をおこなっているが身になっていない。日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長性・将来性:会社の成長・将来性はあまりない。業績も昨年度に比べて低下しており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。30代前半で年収400万~450万。30代後半で450万~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:正社員は毎年昇給もあり残業代も出ますし、福利厚生もしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:新卒で入った従業員はあまりやめないが、中途採用で入った人はやめる傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってことなる。事務系は比較的早く帰れるが、現場は厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制。年に8回程度、土曜日出勤が発生する。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面、福利厚生、ボーナスなど満足残業代もしっかり出るので安心して働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面や待遇面は良い??休日もしっかりしているし残業代もしっかりとでる
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