Item: 株式会社いすゞユーマックス
Rating: 2.2
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:
能力が高ければ挑戦できる
逆に能力が低い場合は挑戦の機会もなし
風遠しは良い

組織体制・コミュニケーション:
能力の高い上司であれば相談可能
能力の低い上司だと相談は不可能
両方存在

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

企業文化・社風・組織体制：社風は少し古く感じます。年齢層も高めではあるためそこは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

企業文化・社風・組織体制：全社的にアットホームな感じがあり、拠点の方とも非常に話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：正社員は毎年昇給もあり残業代も出ますし、福利厚生もしっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:フィロソフィーをもとに評価制度なども構成されている。組織体制... 続きを見る

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会社名	株式会社いすゞユーマックス
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://www.umax.co.jp
所在地	神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー10階

従業員数	175名
設立年	1999年
資本金	1500百万円
代表者	小美濃洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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