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株式会社きちりホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若い社員に大きな裁量権をもたせている。 入社二年目で店長昇格も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:拘束時間はながいが、そのぶんやりがいは十分にある。ただ慢性的に人が足り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特になかったです。学生のアルバイトで少ししてただけで特に思い出もありま
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:全国的に女性の店長もいて、統括にも女性がいた。主婦パートとして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:THE飲食店です。接客、調理、在庫管理、レジ管理、売上等の書類作成et
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アルバイトであっても、お店づくりを考える環境にあり、その中で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトであっても、主体的に自分の意見を言いやすい環境にある。マニュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々なコンテストが開催されるので、そういったイベントごとが好
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトの昇給はほぼないと思う。半年くらいの周期に一度面談があったが昇給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:おもてなしを大事にする社風で、全てはお客様に喜んでいた
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に先輩から話を聞いておりましたが、話を聞い
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:持株制度あり。勉強会もあり。オフィス環境:立地
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップのために様々な研修があり自主的に受けることがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:オープン、クローズなど人数が少ない時は、代わりの人を見つけなけ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:カジュアルな飲食店ながら接客などに力を入れているので、他のチェーン店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】背中でみせる先輩が一番の衝撃でした。一切怒るこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:バイトさんはシフト戦争が少なからずあります。希望の日数シフト入
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く感じます、男性だからとか女性だからってものはな
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったのでシフト制でしたが、有給休暇を使えるなどア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回、一般的な感覚では1ヶ月分や1.5ヶ月分など聞きます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:急な転勤で引っ越しを余儀なくされるところ。働きながら引っ越し先
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性でも店長や役員の方もいらっしゃいます。ブライダルの事業もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:やりがいを感じないと思ったことは一度もない。美味しい賄いも食べられ、み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:給料が低いこと。アルバイトには時給は低いけど人として成長できるフィ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
入社理由・入社後の印象:飲食店でのアルバイトに興味があり、また、マニュアルよりも
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:ヘルプ代が出ないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:週末は必ず出勤しなければならいないハウスルールも存在する所も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:代わりの人が見つかれば基本的には休めるので、お子さんが急に熱を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】忙しさに左右されるため、なに
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性でもしっかりと役職につくことができたりしているので、働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長・キャリア開発:ホールもキッチンでの仕事もできるため、料理などの知識も豊富に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めます。が、現場は体力勝負。かなり体力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】店舗自体の一体感・空気感はかなりよく、大好きな仲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】あまりそういった活動は無いですね。ただ異動やヘ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の方々がみな給与の低さについて嘆いている。何とか売り上げを伸ばし、
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