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株式会社Pro-SPIREのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社Pro-SPIREの回答者別口コミ（10件）

  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年03月02日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年03月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年03月01日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年02月28日
  • 管理職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年02月22日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社Pro-SPIREの職種別口コミ（23件）

IT系エンジニア（23件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（23件）

株式会社Pro-SPIREの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月02日
オフィス環境：
アクセスしやすい所に本社があります。必要に応じて会議室の使用やパソコン等のレンタルで
他部署のメンバと会議しつをかりて実施も可能です本社ビル内に自動販売機など１Fにカフェあり
休憩も取りやすいですし社内にもコーヒー機などあります。
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株式会社Pro-SPIREの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月02日
勤務時間・休日休暇：
基本現場での仕事になりますので現場のルールに従って働くのが一般できな流れです。
必要な時に現場調整し休暇は取りやすい会社だと思います。アニバサリー休暇健康診断の休暇
特別休暇などありますので一般休暇と合わせて使用でいます。

多様な働き方支援：
現場の状況に応じて働きがたが変わりますが多くの現場がリモートワークできますしフレックスタイムで出来る時に仕事やる事も現場によっては可能です。用事があり早帰りできます。現在週一のみ出社しそれ以外はリモートワークしています。
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株式会社Pro-SPIREの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風：
風通しは良い会社だと感じています。
常に新しいことを実現しようという思いとそれに対して結果を出した社員への評価をしてくれるため、自分の目指すキャリアプランさえしっかり持っていれば、会社・部署それぞれでフォローして貰えます。
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株式会社Pro-SPIREの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月22日
女性の働きやすさ：
社長が女性ということもあり、女性にとっては働きやすい環境ではと想定されます。
ただし、母数が少ないということもあるかと思いますが、現状、管理職以上に女性はいない状況となっています。
今後は増えてくるのではと思います。
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株式会社Pro-SPIREの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月01日
成長・キャリア開発：
データエンジニアとしての要件定義から開発・運用保守まで一連の作業を経験できます。
その経験を踏まえて、マネージメントスキルを伸ばすか開発スキルを伸ばすか選択できる風土があります。研修も多くあり、自身のスキルアップに活用できます。
資格取得に関しても報奨制度・支援制度も充実しています。
現在のお客様先が外資系企業のため、英語力もアップし将来の選択の幅を広げられたらと思っています。
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株式会社Pro-SPIREの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月19日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
明確なビジョンがない。

事業展望:
特になし。

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株式会社Pro-SPIREの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
業績や能力に優れた社員が適切に評価され、報酬が与えられます。
このような制度は、モチベーションを高く保ち、生産性の向上につながるとされています。
ただし、計画立てて適切進みができれば、問題なく評価されることがありますが計画が上手く行かない可能性あります。

評価制度：
経験年次よりも実力・技術を評価される会社だと思います。
色々計画を立てて年間通じて目標達成に向けて動きますそれをしっかり達成し日々の業務と新たな技術を学んで行動している事をしっかり年に一度評価されるます。
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