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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:
商社でありながら、メーカーとしての一面もあり、新規設備の提案など客先との面談を通じて多方面に挑戦する機会はある。今後はメーカーとしての割合が増えていくと思われる。
車両メーカーだけでなく官民問わず鉄道会社と直接取引があるのも強みの一つ。よって営業の方向性は多岐にわたる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってまちまちである。しかし、部署間の風通しはあまり良いとはいえない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日とお盆、年末年始休暇ありと、休暇については大企業
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:期末賞与と合わせて年3度の賞与が出るのが評価できる。安定した業績を続け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取れる。担当する業務によっては休
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時30分が就業時間となる。休日休暇に関して
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度あり、賞与は年に2回評価により個人によるばらつきはあるも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性はいわゆる事務職での採用でした。営業事務や総務経理事務を担
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
オフィス環境:東京本社は五反田駅から徒歩5分程度なので通勤にストレスは感じない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:通勤手当や退職金は出るが、その他の福利厚生は期待できない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はグループごとに分かれている体制ではありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないのでいつも同じぐらいの時間に家についてます
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口コミ投稿日:2018年08月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ営業でも部署によって性格が大きく異なっており、個性が強い。研修制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:なかったように思います。働きがい:お客様との信頼関係が構築で
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬には賞与があり、期末賞与は業績により支給されるかは決定するが頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:・参入することが難しい業界の中で歴史や実績がある・会社としての規模は
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・直近は夏、冬の賞与に加えて決算賞与も支給されている・残業代の割り増し
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:鉄道は生活や移動に必要不可欠であるため、すぐにはなくなるものではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:必要最低限の福利厚生がある。オフィス環境:立地に不満を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
会社の安定性:鉄道業界は昔から今まで衰退することなく、私達にかかせないインフラで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
成長・キャリア開発:車両からネジまで、鉄道業界全般にわたって多種多様な商品を扱う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
成長・キャリア開発:自分自身の成長が見えにくい仕事だと思います。短期間での仕事ば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:鉄道は生活に欠かせないものであり、安定した引
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
福利厚生:大手企業ほど福利厚生は充実していない。福利厚生が充実していれば、プライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
成長・キャリア開発:一人前となるには幅広い知識と多くの経験が必要なので、日々成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
福利厚生:担当により、また仕事の忙しさはより異なりますが、基本的には土日祝日及び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
事業での社会貢献:自分達が携わった業務が、鉄道という社会インフラを支える事業の一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
事業での社会貢献:公共機関である鉄道に関わる業務に携わることにより、社会への貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
働きがい:長期間での仕事となることもありますが、無事に納品できた時の達成感は大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
福利厚生:自分の仕事に余裕がある時ですが有給休暇が自由に取れる事は良い事だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:社員の人数が限られているので、自分が休んだ時に代わりを頼める人が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
福利厚生:土日祝休み。有給も取りやすいと思います。ただ、たまに土日出勤もあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
教育・研修:個々のやり方を尊重しすぎて引継ぎ等が難しくなっているような気がします
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
福利厚生:福利厚生(特に女性)には厳しい内容が多く改善するの
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口コミ投稿日:2018年08月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が少ない
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