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株式会社ダイサンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:若いうちから所長をまかされるなど積極的に挑戦する姿勢は評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:研修は充実してました他の支店との交流も盛んで、若手同士切磋琢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:施工サービスにて不動の地位を築いているが、何か新たなことを進めるパワ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社としては早帰りを推奨しているので帰宅してもよいのだが、仕事が多すぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:営業は基本ルート営業のみ。新規をやっているのはごく一部の営業のみ。役割
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回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系会社。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
勤務時間・休日休暇:私は本社なので中々各地の営業所の事は良くは知らないのですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
仕事内容:事務職にて働いています。人間関係が良い方と感じられます。ですが、各地の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
オフィス環境:営業所は老朽化が激しく、更新の時期であるにも関わらず。全くその考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
成長性・将来性:住宅建築は人口減少とともに仕事が少なくなることは必死。得意とする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
会社の安定性:低層向けの足場工事のシステムを確立した会社であり、業界ではパイオニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
福利厚生:福利厚生は非常に低い水準となっている。会社は儲かっているが、とにかく社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:支店によって業務量の違いがあるので一概には言えないが、休暇等
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:年度昇給は微々たるもの。役職があがればそれなりに貰える(他社平均より
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回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:本社や東京勤務であれば快適な環境で仕事ができるが、サービスセンターは基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が全額負担してくれる。ただ、特段必要な資格はな
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:人によっては昇格が都度ある。昇給は基本的には1回。役職が上がらな
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回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:センターによって、有給の取得しやすさが異なる。センター長次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:ほとんど取得出来ない。本社は人が溢れており個人の仕事量が軽い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
オフィス環境:営業所によるが、コンテナハウスだったり、オンボロ民家を改築した所だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:福利厚生も平均的に整っていました家賃手当、通勤手当等オフィス環境:支店
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回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:足場のプロフェッショナルになれるが、他業種で活かせるスキルの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:PCの自動シャットダウン機能などはありますが実態としてシャッ
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はとりやすい環境です。多様な働き方支援:本社の方がリ
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:新卒で入社した方が3年間毎月1万円の支払いで寮を利用することができます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:忙しい中で研修を受けるので、研修を受けたいと感じている社員は
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒は5年までは自動的に昇給その後は役職毎に昇給評価制度:職人の統制が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:SCによっては勤務時間が長くなったりと改善が必要ではあります
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:入社して数年は住宅補助がある。オフィス環境:本社以外は、働きにくい環境
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:成長はあります。働きがい:自身の部では、新しい事や学べること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月12日
会社の安定性:今新たに東北地方にも事業拡大しようとするほど安定性はあります。成長
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場次第遅い時は夜中の2時まで仕事をしていることも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:土曜、水曜休みだが、実際は仕事に追われ出勤する事もある多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:SCによっては残業が多いなど改善するべきところは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:同じ顧客担当の他事業所の社員と連絡を取り合うことが
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