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契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:
資格試験については、簿記検定など幅広く費用支援を行っている。
昨年からは特に教育研修に力を入れており、リーダーシップ研修や管理者研修を通じて知識や精神面のキャリアアップにつながる取り組みを始めている。また、オーナー企業ではなくなったため、努力次第で役員を目指すことができる環境が整った。

働きがい:
大企業のように仕事の範囲が限定されていないため、自分の意志で仕事広げ、その進め方もある程度許容してもらえる。
新しい取り組みに手を挙げる社員が少ないため、自分の意志で困難な課題にチャレンジできる。経営陣は、前向きな取り組みをしている社員を良く見てくれていると感じられる。

回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に特色は無いものの、世間一般の水準以上ではないかと。中途入社の
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:社長の人柄を写すように穏やかな方が多い。代表者変更後、明確
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:長野県の蓼科と静岡県の熱海に保養所を所有しており、利用する際には補助金
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:業界内でのポジションが良く、仕事が回ってくるよう参入障壁が非常に高い
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:社長の人柄を映すように穏やかな方が多い。代表者変更後、明確
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:残業は管理され比較的少ない。有給休暇に理解がある会社なので、
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
オフィス環境:品川に自社物件の本社工場を構えているため、隣県からも通勤しやすい。
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業展望:社歴が長くネームバリューを持った会社で、かつ財務基盤が強いので安定的な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:最近は風通しを良くしようとしている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:技術的なノウハウを背景に、製品に対するお客様からの高い信頼があり、業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:通勤手当が普通に出るくらい退職金制度もあったかも・・・オフィス環境:立
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に数千円程度で見込めない手当は特にないと思う評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:男性社員の比率が高いが、一方で活躍している管理職の女性社員がい
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:男性社員の比率は高いが、一方で活躍している管理職の女性社員がい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業はなく理想的!ただ人によっては残業が多い人もいる業務の担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
仕事内容:基本的には事務作業がメインです。女性は電話応対,来客応対,パソコン入力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:見積書作成や、パソコン入力。電話応対や、請求書発行、納品書発行をメイン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
オフィス環境:大阪支社はとにかく汚い。荷物が多すぎて整理もままならない。廃棄物か
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:教育・資格取得支援の取り組みが充実してきている反面、これら
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業展望:環境に配慮した取り組みを進めており、社会的にも貢献するのではないか。生
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日等、ワークライフバランスについては、期待通り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:入社してからスケジュールもなくその場で決めてる。受け入れ体制もできて
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
多様な働き方支援:コロナウイルス対策の延長で、時差出勤が認められています。ワクチ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:エレベーターがないので来客を4階まで階段で上がらせる。和式のトイレ
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:会社に貢献すれば(実績を残せば)適切に評価してくれる会社だと
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業は管理され比較的少ない。有給休暇取得に理解のあるので、ワ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:自分の能力を生かせる仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】技術、経験を生かせるがなにせとても古いやり方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
会社の安定性:経営方針は聞いたことがない。年度の予算、目標も聞いたことがない。決
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 0万円 134万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 134万円
評価制度:現状、評価制度は無い。ただし、評価制度構築に向けて準備している様子が窺
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に話されていた業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:教育制度は無い。よって成長のスピードを、図る基準もないので誰も怒らな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】中途社員の教育制度も計画もないので新卒社員に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業理念の浸透:なんにもない。本当に何にもない。向上心がなくだらだらと効率の悪い
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