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B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の口コミを探す

B-Rサーティワンアイスクリーム株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:シーズンフレーバー等があり、売れ行きにより休日出勤が多々あり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与ベースは高いほうだと思います。職場になじめば、良い職場で人間関係も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:本社は基本テレワークのようです。なので、自分のデスクが無く、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:アイスクリーム専門店のオンリーワン企業。ネームバリュー。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:皆無ですが、工場では飲み物とアイスクリーム
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:法廷内と外に関しては必要最低限ありますが、その他の補助等は無いです。工
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:工場はパートが多いい為、苦労する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
事業での社会貢献:製造に携わる者として、店舗に来店してくださったご家族や、お子様
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:アイスクリームという製品ゆえに、天候や景気に影響を受ける業界なので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
成長・キャリア開発:本人の意識次第で成長のチャンスがたくさんあります。食品工場は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:有名な会社で一見安定しているように思われますが、少子化や景気の影響
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:季節によって販売数が左右されるため、どうしても繁忙期と閑散期の差が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:働く部署や季節によっても異なりますが、繁忙期は残業が多くなることがあり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:自身が店頭に売っているアイスクリームそのものを製造する業務を行っており
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:自分たちの商品を口にしたりする人が周りにいたり、街でお店を見かけたりす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:子供から大人までほとんどの人が知っている会社で働けるところが良いところ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:需要や在庫に対してタイトに生産しているので、生産変更などにより長期の予
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三木工場/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:3年以上勤務すれば退職金がでます。住宅補助は8割支給されるので、基本給
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三木工場/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:現場は残業が多いです。また、繁忙期と閑散期で勤務時間、残業時
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三木工場/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の弱み:アイスクリームしか扱っていないので、時期によって忙しさは大きく変わり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:食という、絶対必要な分野の事業のため、安定感はある。嗜好品の分類に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:商品力は、非常に高いが、アイスクリームという分野のみで、アイスク
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:福利厚生は、制度としては有る。ただし、利用したことが無い。制度として、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表面的で、とりあえず様の、用紙に、とりあえず埋める形での評価制度になっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、地方の工場勤務のわりには、高水準だと思う。新卒再当社が極端
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:教育制度・研修制度は、それなりにある。ただし、個人の成長を目的とした
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2.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:中途採用者がほとんどで、経営陣も他社の幹部を採用している。さらに、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:アイスクリーム製造・販売という事業を通じて、社会に貢献しようと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日に対して、かなり鈍感である。仕事絶対優先の社風が、蔓延し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
成長・キャリア開発:アイスケーキの生産です。土台から、絞り等のデコレーション、箱
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:アイスクリームなので、夏からクリスマスまでは忙しく残業、休日出勤が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:色々な作業があるので初心者でもできる作業スキルUPしていく事で努力が認
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:毎年、時期によって仕事量の安定性がないのが不安になる。繁忙期に向け
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