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株式会社キューブシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円300~830万円61

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲300~830万円
回答者数61

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
564万円
(平均年齢34.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
445万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(45件)
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株式会社キューブシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:
福利厚生はほぼないに等しい。
また社宅は新卒入社時から2年間のみ入ることができる。それ以降家賃補助はなし。新卒入社は2年以内に貯金して、自分で家見つけてね。補助はしないよ。というスタイル。

オフィス環境:
PJにもよるが、基本は客先常駐なので自社に行くことはほぼない。オフィスは比較的綺麗で、駅近のため立地は良い。

株式会社キューブシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
PJによるが開発系はかなり残業が多いイメージ。基盤保守系は残業も少なく、ワークライフバランスも調整しやすい。休暇も比較的に取得しやすいが、開発系はリリース前など繁忙期に休暇は取得できない。

多様な働き方支援:
PJによるが、ほぼ在宅勤務のPJもある。会社としても在宅勤務をOKとしているため、参画先の顧客形態によっては在宅勤務も可能。

株式会社キューブシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
意見は通りやすい。新しい挑戦も行いっているが、リソースが足りていない。結果、社員が残業することによって、成り立っている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に同じ案件の人とは交流があるが、案件以外の人だとあまり交流はない。同じグループでもあまりコミュニケーションをとることはない。

株式会社キューブシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい環境だと思う。上位層も古い考えの人はいない。育児休暇も1年ほど取っている人もいた。

株式会社キューブシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:
資格取得手当ては手厚い。研修も充実している。ただ、残業時間が多いため、資格勉強する時間が取れない人が多い。

働きがい:
案件を完了したとき。お客様から感謝の言葉を述べられたとき。

株式会社キューブシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から入社後で特に印象が変わったことはありませんでした。
強いてあげるとすれば、人事担当以外の現場社員との座談会などがなかったため、面接を担当してくださった人事担当者と現場の社員との空気感の違いについては、ギャップを感じたかも知れない。

株式会社キューブシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ EM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX/ EM

4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:
基本的には大手ベンダーの下請けがメイン。
取引のある大手ベンダーが非常に強いため、安定はしていると感じる。

事業の弱み:
独自ソリューションなどは弱いと感じる。

事業展望:
既存の保守業務メインな状態から先進技術を駆使したデジタルテーマにどれだけ移行できるかが勝負だと感じている。

株式会社キューブシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 回答なし/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
基本的に自分から手を挙げて年一度の昇進昇格申請をだしていかないと僅かしか昇給はないです。
手当等も無いですが資格取得にかかる費用、奨励金等はあります。

評価制度:
昇進昇格の頻度は年1回、自薦もしくは
上長から申請出すよう促されます。
(どうしても昇進したくないなどあれば、無理に出せとは言われないです)