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株式会社エフ・オー・プランニング(人材派遣サービス)の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 販売員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:休暇は取れません。土日祝日基本的に出勤となるのできついです。基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:基本的に女性は働き憎いと思います。現場では22:00までの勤務
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:はっきり言って働きやすい環境だと思います。休みも比較的取りやす
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:人それぞれだと思いますが、子育てをするようになり仕事に専念とい
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:男女格差などは感じませんが、管理職はやや女性が少なめです。ただ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:プライベートの環境が変わり、産休や育児休暇を取得しましたが、そ
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:部署によりますが、多少なり力が必要です。倉庫業だと空調が行き渡
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:問題無いと思います。男女差がある業態では無いと感じますし、責任
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:はっきりと働きやすいと感じます。やる気次第で現場責任者になれる
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:直属の先輩が女性の方なので相談はしやすい。立ち仕事なので少し体
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:役職の方は男性の方が多いイメージがありますが、必ず男性でないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:ネイルは基本NG。派遣先にもやるとは思うが、事務職でも髪をまと
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:店舗責任者で女性は何名かいるがそれ以上の役職に就いている女性は
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:思ってたより同姓の人が多くて以外でした。同世代の人が多いですが
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:実力重視であり、女性の責任者も多い職場だと思います。接客・販売
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける職場だと思います。ただ、私は背が低いので、高
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:特に男女で業務の内容や求められることは一緒なので、そういう意味
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:出産後に職場復帰をしている従業員がいる点を見ると、女性としては
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:店舗によっては定時で上がれる所もあるため、店舗次第だと思う。忙
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回答者: 女性/ 派遣先でのスマホ販売業務、新人教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 目黒本社第一営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:特には感じず。ただ、体調不良を申し出た際は大事を取って休め、と
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回答者: 女性/ BB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:部署に寄りますが、自分のところは少人数で人間関係が良ければ基本
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:女性の意見や考えもしっかり耳を傾け尊重してくれる。女性ならでは
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:女性は多いが、黒髪厳守とネイル不可のため、髪染めたい方やネイル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者は私が在籍していた頃は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすくも働きにくくもない。強いて言えば、女性の方がお客様目
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣先の家電量販店

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:配属先は女性しかいないためかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の活躍・女性管理職:配属先は男性の割合が多く、女性の責任者というのがあまりい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:基本的に立ち仕事なので、生理痛が重い人には苦痛と感じるかもしれ
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回答者: 女性/ 携帯電話の販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の営業は多いのが特徴です。優しく、話をしっかり聞いてくれま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:男性の方が知識があると思われている。女性だと上に上がるのが難し
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