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ソニーグローバルソリューションズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内マーケティングソリューション/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発という点では、個人に委ねられることがかなり大きい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内マーケティングソリューション/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は夏と冬の年2回。評価によって支給額が変わる。評価は10段階あって
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内マーケティングソリューション/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みである。長期休暇(夏休みや年末年始休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手のうちからしっかり稼ぎたい人にとっては少なく感じるかもしれない。あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】プロジェクトにアサインされている場合にはタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社員ランクごとに年収レンジが決まっているが、実態はほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】若いうちはしっかり、残業した分は15分単位
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】親会社の業績によりベースとなるボーナス額
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前に上司に伝えておけば休暇は取得しやすく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:担当する仕事にもよると思うが、個人的には休日出勤は一年に一回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:タイムカードでしっかり勤怠が管理されている。長時間残業が続く
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時はグレード毎に賞与のレンジが決められていて、業績に関係なく賞与が出
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回答者: 男性/ システム保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:仕事が出来ない人と、できる人の差が激しかった。学歴は、よい
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:担当する案件にもよるかと思いますが、やはり製品のリリース間近
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:退職金制度や財形貯蓄の制度があったと思います。ソニー健保でイベントがあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が所属していたときは年功序列。また、配属先の事業部ごとに原資が決ま
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回答者: 男性/ システム保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:課長職でも1000万に届かないため、大手としては低い方だと感じていた。
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回答者: 男性/ システム保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:休みは録りやすかったと思う。恐らくソニーグループ全体的にそう
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
組織体制・コミュニケーション:所属した部署には月一回の勉強会の日があり、バラバラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社のネームバリュー的にもマスコミ等で取り上げられる機会も多く、記
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談により評価は決まるのだが、評価基準の説明が不十分(十分な説
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社の業績に左右されるため、自社の売り上げ等は関係ない。 また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:ソニーグループが巨大であるため、仕事が生まれやすいという安心はある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前に比べると下がったとは言われるうえに、業績に左右される点はあるが、
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
働きがい:家電の中で動くアプリケーションの開発を行っていたので、多くの人に触れて
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回答者: 男性/ システム保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
オフィス環境:オフィスは結構転々とした。ソニー株本体と同じときもあり、そこは素晴
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:ソニーグローバルソリューションズの社員含め、ソニーグループ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:エレキ中心の支援から、ゲーム、モバイル、金融や不動産等多方面に仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】将来的なキャリアの取り組み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司や先輩への相談にあたっても非常に風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】オンライン研修の取り組みがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】給与、社風、福利厚生など十
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】チーム配属されると担当領域
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。上意下達の組織風土で自由な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】ある部門に限った風土かもしれないが、軍
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