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回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:役職が上がれば基本給の増加、役職手当、残業代の単価が上がる。入社年数
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:退職金:退職していないので不明。住宅補助、寮:一都三県以外からだと寮の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:社員旅行、月1の帰社日、社内イベント等があり交流が好きな方
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
この仕事が向いていると思う人:業界の経験者が自分のキャリアや年収を増やすために就
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務先による、としか言えない。本社勤務となれば比較的優遇され
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:支給月の前6か月を評価対象に支給されるものと思われるが、基本給がベースにな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は常駐先で変わってきます。いろんな現場があるの
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダーの赤字はすべて休みとなる。たまに納期が間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がいいと思う。面倒見のいい先輩が多く言いたいこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応ちゃんと出る個人の頑張りは一切反映されないけど売上や利益
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応、残業代は全部出るということになってるそのため結局は仕事出来る出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与等については、一年目でもちゃんとボーナスが出る。ここ何年かは、業績
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全部出るはずだが派遣された現場次第翌月に休んでカバーしてとか客
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
オフィス環境:一番の特徴はバーカウンターがあるところ。お酒は会社で用意してくれて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:出向、派遣等で、社外で従
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:配属先による。事務対応を行う社員もいれば、サーバ、端
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の上司とのヒアリング、年1回の考課がある。この2回の上司との話合
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:通勤手当や退職金等はありますので一般的な会社というイメージです。オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員同士のコミュニケーションを図る目的として 社員で構成される組織でイベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルーティンワークがメインの仕事。開発部門以外は、基本的に他の会社に出向
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:顧客に合わせなければならない立場の人は、調整しづらい。そうで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:「出向」と言葉は変えていますが、派遣とあまり変わりありません。現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は並なのかなと思いましたが、PCスキル、マナー、一般教養、そして
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性の人数はそこまで多くはありませんが、女性用ロッカーや女性用
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:客先常駐が多いから、過剰な投資だと思われます。オフィス環境:設備として
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、配属現場によって環境が変化する。社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:自分の努力次第働きがい:ない働いても給与に反映はほぼされない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間2カ月ちょいです。そこからいろいろ引かれます。(3月が1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度役職者へのレポート提出、面談等はあるが、それが評価に繋がってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないほうだと思うがプロジェクトによって差が大きい。休
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年1回の考課シートを担当が記載し、上長がそれを基に評価を行うが、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントが豊富。コロナによりかなりイベント数は
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回答者: 男性/ サーバ構築・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい環境である。残業も顧客先により変動する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:会社が資格取得支援をしていてセミナーなど色々な情報を流してく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月04日
成長・キャリア開発:やりたかった仕事をしている。今までやったことのないことだが、
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