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株式会社エー・アール・シーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エー・アール・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。ライトハウスは、株式会社エー・アール・シーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:
資格手当などは十分にあり、モチベーションが高く保てる人なら資格手当でそこそこ賢く稼げるのではないかと言う印象

働きがい:
ひとにもよるが、働きがいはそれぞれが何にモチベーションや成長を感じるかにやると思います。

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:常駐先の業務内容によって大きく変わる。基本的に常駐先は、運用

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:一時的な報酬であり給与が増えるわけではない。働きがい:客先常

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発：会社が資格取得支援をしていてセミナーなど色々な情報を流してく

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回答者：男性/ サーバ構築・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:資格手当はしっかりある、研修も2週間

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:自分の努力次第働きがい:ない働いても給与に反映はほぼされない

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:特に成長は見込めない。資格取得すれば、一時的なお祝い金はでる

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格取得を激しく推奨

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

この仕事が向いていると思う人:業界の経験者が自分のキャリアや年収を増やすために就

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:配属先による。事務対応を行う社員もいれば、サーバ、端

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月22日

教育・研修：資格取得を推奨していて社内教育だけでなく外部の研修や学習ツールを色々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月04日

成長・キャリア開発：やりたかった仕事をしている。今までやったことのないことだが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員同士のコミュニケーションを図る機会が多く、技術的なナレッ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：IT業界未経験だった為に、知識（業界の動向や業界用語、お客様の事業内容

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：希望者には外部の研修の受講も許されるのは良い部分。社内ではスキルアッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署にもよるが、私が所属していた部署は客先への常駐業務が中心

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ルーティンワークがメインの仕事。開発部門以外は、基本的に他の会社に出向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は並なのかなと思いましたが、ＰＣスキル、マナー、一般教養、そして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：それ以前の会社を辞して、関連会社である表記会社の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修についても多くの案内が出ているため希望... 続きを見る

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株式会社ナノコネクト

3.1

兵庫県神戸市中央区海岸通２丁目２－３サンエービル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:上流工程から携わることができる。前職では設計～開発・テストし... 続きを見る

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会社名	株式会社エー・アール・シー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.arcjp.com/
所在地	東京都品川区東大井５丁目１１－２Ｋ１１ビル　２Ｆ・３Ｆ

従業員数	216名
設立年	1980年
資本金	70百万円
代表者	太田貴之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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