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グローバルソリューションサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業時間内で大体8時間勤務。シフト制の為昼からの勤務もあり午
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:アクティブワークという、働き方を選んで勤務出来るという制度は素
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:直接部門は勤務場所にもよるがシフト制で変則的勤務で土日祝は基
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回答者: 女性/ 修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 1万円 0万円 4万円
年収 17万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:給与がとても安く、福利厚生もない。この給与で東京で暮らしていくのは困難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度により時給が上がる。どこもそうだと思いますが、比較的賃金のベー
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回答者: 男性/ サービス員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:販売、サービス員の場合はシフト制のため事前申請すれば調整して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:不定期で行われるお客様評価、会社が定める販売促進数値への到達による報酬
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。修理件数などの数字で評
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:パソコン、スマートフォンの修理・コールセンター・IT保守が主な事業にな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:正社員以外の雇用でもミニボーナス制度があった。派遣スタッフも適用されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪い。基本的には上司によるかと思いますが、上長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育の方々はとても親切でわからないことをわかるようになるまでしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様からそう言って頂いても会社に何か評価される訳では無い。結局は満足
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回答者: 男性/ サービス員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
オフィス環境:販売、サービス員の場合は配属される店舗によるので
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】本社で、研修担当の社員が、マニュアルを読み上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。研修プログラムが充実
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回答者: 女性/ 修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の弱み:マンネリ化。時代に合わせて会社全体が動こうとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ありきたりな回答ですが、やはり接客業のためお客様と直接やりとりをし、感
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回答者: 女性/ 修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:特に問題はなし。これといって活
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くもぬるい雰囲気の会社ですが、部署にもよると思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術系とサービス系に職種が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:直接部門は勤務場所にもよるがシフト制で変則的勤務で土日祝は基
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:続けれる人だけ続けて下さいというような雰囲気でスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:会社通達で決定したはずが店舗ごとに希望休の回数が決まっている
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】不定期で行われる飲み会。本社の研修を受けること
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回答者: 男性/ サービス員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:店舗によるが、女性は多いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが基本的に希望通りの休暇がとれる。シフト制のため皆
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい。自己判断で進めてはいけない業務でありながら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:職業上個人プレーではなく、スタッフ同士協力しあい店舗運
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:産休制度は勿論使えるが部署によっては未だに白い目で見てきたり、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で接客をしつつ、裏でスタッフ同士の連携が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:多いので、働きやす
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】とくに思いたるものがない。ただ、社員側から何らかの提案
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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