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株式会社シュウエイトレーディングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:
福利厚生が減った

オフィス環境:
昭和

株式会社シュウエイトレーディングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:
残業は波はありますが、あっても20時間程度で、通常は定時で帰宅しても特に周りからも何も言われたりしないので比較的帰宅しやすい環境だと思います。休暇は月に1日程度、土曜日出勤があります。その日を休みたい時は有給を使用する為、有給の減りは早いです。土曜日出勤がセールと重なると、用事があっても休めないので、その日の出勤は必須になります。

多様な働き方支援:
リモートワークはあまり推奨されていません。勤務時間は基本的には決まっていますが、人によっては時差出勤も可能なようです。

株式会社シュウエイトレーディングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:部署間で売り上げを競わせているので、現場では部署同士がライバルでギズギスします。また、部長も女性が多いですがその人個人の性格にすごく偏ります。よくも悪くも女性の職場です

株式会社シュウエイトレーディングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので時短勤務の方、パートやアルバイトも多いです。しかし、個々によって契約形態が違く、雇用条件や内容についてはオープンではない

株式会社シュウエイトレーディングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:食べ物でやりがいやありがたみを感じる人にはサイコーだと思います。が、スキルや経験が生かされるという実感はあまりありませんでした。ただ、新しい業種になんとか関わりたいという人は入社しやすいかもしれません

株式会社シュウエイトレーディングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】入社してから、本来の職種でない業務があった上に経歴が一切生かされない職場だと気がつきました。自分なりに環境の改善を試みましたが、上に質問しても煙に巻かれる感じが常にありました。また、社内全体的にエンジニアとその他という感じで、なぜか敵対構想があったり、女性が多く特有のギスギス感もあり、働きにくかったです

株式会社シュウエイトレーディングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:楽に働くという意味では働きやすいですが、キャリアや職歴としては弱い職歴になるので、気をつけた方が良いです。また、この長くいればいるほど職歴にならない…ことに気がつく中途は比較的早く辞めて行きます。常に人をとってます

株式会社シュウエイトレーディングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給・賞与は部署によって異なる為、出ない部署は売上に貢献しても中々でません。売上目標も分からない為、なかなか成果がだしずらい現場だと思います。昇給はあっても年に数千円程度。賞与はほぼ出ないと思っていたほうが良いかもしれません。入社してからの昇給はなかなか難しいので、入社時にちゃんと給料交渉をしておいたほうが良いです。出来れば書面でちゃんと残しておいたほうがよいです。

評価制度:
評価制度は売上よりも、アピールをした人が勝ちの会社です。