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回答者別の社員口コミ(新栄不動産ビジネス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:オーナー社長なので、指揮決定が速く、迅速な対応ができ、 個別な状況にフレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:フレックス勤務も有給休暇取得も、業務優先には変わりはないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:個々の事情に応じて、出社・退社時間をずらしてもらったり、(私の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:仕事優先であることは絶対なので、各自スケジュールをやりくりした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:子育て真っ最中の世代には、周りが協力して、急な遅刻、早退をカバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:きれいな状態を維持することに夢中になり、常にコロコロを片手に、下に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:設備、清掃会社であるので、職場にはコロコロ等の清掃用具が常備してあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:担当する物件により、スポット営業の伸びしろがあまりなかったり、細かな緊
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:インセンティブ制度は、営業の意識を高めるモチベーションになり、いい意味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的にボーナスの支給になる6月、12月にまとまった金額の支給はないが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度を導入し、営業担当、見積担当、業務担当等に利益の一定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:緊急対応等、不測の事態に対応することで長時間勤務、休日出勤と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の導入により、早帰り、特別休暇等が可能になりました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:担当者は功績に見合った報酬があるから良いのですが、それを裏方で支えるバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:インセンティブ制度を取り入れて、事務処理は増えて煩雑になり面倒な部分は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:初詣でおみくじを引く時、大吉が出るまで引き続けるらしいので、勝つ
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4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:勝つまで諦めなければ必ず勝つというのが社長の信念で、決して負けな
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4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく、仕事に責任を持って勤務しているため、自分の担当し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:働き方改革の一環として、月に2回程15時退社を認められており、
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4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:入口のガラス扉に指紋ひとつでも付いていると、気になって落ち着かない
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4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:清掃部門を持つ我が社は、清掃は行き届いています。皆、席を立つと、コ
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4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事を個人で任されている事が多いので、自分の担当役
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4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:働き方改革の一環で、フレックスタイムや、就業時間短縮を月2日程
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4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ガラスの扉に指紋ひとつ付いただけで落ち着かなくなるのは、もはや職業
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4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:清掃部門を持つ我が社は、常に皆が社内の清潔感に敏感で、気付く度にコ
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4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:強烈なリーダーシップで社員を引っ張って行く社長の存在が、今日の我
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:社長の信念だと思いますが、勝つまで諦めなければ必ず勝つ!というの
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4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:業務担当への配分に対して事務担当への配分が少ないので、もう少し手間暇か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:インセンティブ制度が導入され、事務手続き的には煩雑になり、面倒ではある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:社長からの直接の任務を与えられることが多く、小回りの利く
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4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:新卒で入ってこられる新人の方は、周りの経験豊富な大先輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:途中入社の方がほとんどで、50代以降の転職者も多く、前
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4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:月末月初が多忙な部署で勤務している関係で、月半ばの休暇は取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進められており、勤務年数、役職によって月に何日か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:業務によっては、期限がありそれまでに完了させなければならない
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新栄不動産ビジネス株式会社の回答者別口コミ (88人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2018年06月05日
  • BM / 課長 / ビル管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年08月15日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.9
最新の回答:2020年06月04日
  • 設備管理・警備 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月22日
  • 事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年03月28日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年07月29日
  • 販売管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2018年09月05日
  • BM部 / 係長 / 事務係長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月06日
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