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東急バス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
仕事は、運転手なので、会社の人と接することは、あまりないので風通しが良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
休憩時間にコミュニケーションは、とれます。

ダイバーシティ・多様性:
今のところ外国人は、採用されてません

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:難しい挑戦しているが空回り組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 男性/ 路線バス乗務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸部

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:残念ながら、この業界特有の昔の体質は残っています。同業他社
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気の営業所ではある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:交通インフラであり、人の命を預かっているからか、非常に堅い
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回答者: 男性/ サービス・プロバイダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に営業所内の雰囲気は明るく、何でも相談できる
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回答者: 男性/ サ-ビスクル-/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸事業部虹が丘営業所

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:風通しは普通だと思います。組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 男性/ サービスクルー(バス運転士)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 虹が丘営業所/ サービスクルー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:クラブ活動活発。労組あり。年休取りやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほとんどの事務員は営業所を経験します。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】給与や福利厚生だけは充実している。あと
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