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銀河ソフトウェア株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性でも管理職は見かけますが、育児休暇取得している人を見たこと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自由に挑戦できるというお話でしたが、結局
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】会社の行事として、バーベキューやお花見があるだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:年俸制のそもそもの給与テーブルが安い気がする。年俸アップの面
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回答者: 男性/ ITインフラ技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
オフィス環境:ワイテルという会社と連携しており、研修スペースや帰社会でいくつか別
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業部/ エンジニア

3.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:分かりません。オフィス環境:狭いですが、ほぼ客先にいるのであまり気にな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:記憶にないオフィス環境:勉強するスペースは提供してくれる。あとは記憶に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:現場配属後も技術力向上のための課題などがあります。チームでや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】とても相談しやすいです。こんな現場に行きた
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:出向先によります。多様な働き方支援:出向
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業部/ エンジニア

3.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:客先次第だと思います。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ ITインフラ技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:これも現場次第です。ただ自分がいたときはそこそこ女性社員はいた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月01日
入社理由・入社後の印象:未経験者でも、入れるところ。ある意味、すぐに正社員になれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が思ったほどなかった。聞いていたもののほ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にない評価制度:半年に1度所属現場の
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:営業の方が度々連絡をくれて、いつでも相談しやすい環
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:男性がほとんどだが女性だからと言ったなにか扱いの差などはない。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の査定面談で決まります。自社での活動が大きく反映されます。未経
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
オフィス環境:SESなので、出向先により異なるが、大企業が多いため、比較的大きな
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の弱み:やはり経験者向けの研修制度については要改善です。技術はやりながらつけ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:現場次第だが、自分が在籍していた時期は今ほど労働者に優しくな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:特になしオフィス環境:出先に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験者も採用しており、基本的には2~3ヶ月の研修後、客先常駐として働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:現場次第です。有給は毎年使い切らないとなくなるような制度なの
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:男性の方が比率が高かったので、そういう意味では働きにくかったの
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:問題ないと思います。ただ、男性が多い業界なので、理解ある方に限
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:訳が分からんぐらい厳しくてたかだか13万しか給料を出さないのに、金も
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。あえて言うなら、思ったより楽だなっ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出てしまえばある程度自由のため、しがらみは
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の研修期間~1現場目までの給料は残業しないと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:個人の努力がとても求められますが、頑張れば頑張った分返って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:個々で動いてる方が多いので、自分から成長したいと思い行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日も多かった印象を覚えています。出向している時は出向先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制で、1日あたりの勤務時間は出向先によ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:特段女性と男性に違いはないと思います。派遣先によるかもしれませ
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