同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区西新橋2丁目35-6第3松井ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】朝は注文の電話が殺到するので、活気があり明る...
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2.9
東京都江東区毛利1丁目19-10江間忠錦糸町ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の若手多くが辞めたがっている。研修制度も曖昧、給与も低い...
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2.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:分からないことがあれば教えてくれるような環境ではあると思う。...
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3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは決して言えない。なにかに挑戦して、自分のスキ...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目8OPビル 2F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列で、社内でも評価に対しては賛否両論ある環境。結果を出...
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3.4
千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目2-11
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:髪色に対してゆるいと思う。当時は利用者の家族の手前あまり派手...
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2.9
東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツイン 13F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多い。離職も多いので人が定着しないイメージがある。...
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3.6
東京都中央区
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念もしっかりしていて、古くからの花王の名前があるので、...
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2.6
愛知県名古屋市中区千代田2丁目1-13
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 生産部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今はどうか分かりませんが、新入社員研修で社訓を大声で唱和する...
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2.9
東京都渋谷区渋谷212-19東建インターナショナルビル10F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分がやりたいと思っている事を挑戦しやすい環境。また諸々決裁...
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福泉工業株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
福泉工業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年08月19日
- 課長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年08月18日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年08月18日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年08月18日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年08月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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福泉工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
創業オーナーの方の実績・発言力が絶大であり、社内外に与える影響・インパクトは非常に大きいと思います。しかしながら現状のオンザジョブトレーニング中心の教育制度ではなかなかこういった良い部分についての継承が難しく、社員それぞれの個性はありつつも、突出した社員が多く出やすい環境ではないのではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
対面での会話、e-mail、電話連絡、会議など、一般的によく行われるコミュニケーションが多くを占めていると思います。これは日本の企業ではよくあるタイプかと思いますが、暗黙の了解・沈黙は金・空気で察する、などの文化は強いかも知れません。不思議と社風に合った人が会社に定着しており、入社を希望される方が当社に合っていれば、これは自然と身につくものではないでしょうか。