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株式会社鉄信の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:
若年社員に対する独身寮を備える。通勤手当は満額支給される。

オフィス環境:
郊外が多い。昼夜連続勤務が前提の勤務体制の為、各現場事務所にて仮泊室を備えている。(本社勤務に関しては例外)

株式会社鉄信の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 信号通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務地の所長次第で、別会社かと思うくらいに休暇の取り易さは違います。
夜勤も勤務地次第でばらつきがあり、土日出勤が当たり前の場所もあります。
完全週休2日ではないです。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無です。
前日出勤となります。
副業は可能ですが、申請が必要です。

株式会社鉄信の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:
体育会系且つ保守的な風土。その為中堅社員などの一部社員に業務が集中している。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は間は近く話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に男性の職場である。女性社員も一部在籍しているが基本的に事務員のみとなる。

株式会社鉄信の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:
この会社では現場作業はありませんが  大手電鉄  大手建設会社では女性も働いています

株式会社鉄信の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 電気設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:
自分自身が手がけた工事で出来た成果物が目に見て分かることです。プライベートの時などに電車に乗るとあの部分は自分が出がけたなと思うところです。また、現場作業に熱中すると時間が過ぎるのがとても早いため1日の終わりがとても早いです。

株式会社鉄信の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 電気設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスがものすごく良いですが、基本給が低いため夜勤に出て稼ぐ形になります。ただ、残業があまりなかったので夜はすぐ帰れたりします。最初は夜勤が楽しかったですが、月日が経つにつれて夜勤が大変だと思うようになったりもしました。しかし、夜勤をするとお金が稼げるのでお金を稼ぎたい人にはとてもいい職場だと思います。

株式会社鉄信の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 電気設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:
公共交通機関である鉄道を支えるという一役を担っているためまず会社が倒産することはない。コロナ禍でも売り上げは落ちたが、仕事は鉄道会社からもらえていたため仕事に困ることはなかった。

事業の弱み:
基本給の低さです。夜勤を行い稼ぐ形なので夜勤がない月は税金を引かれると結構低かったりします。

株式会社鉄信の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 電気設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
働けば働くほどお金が入るのでお金が欲しい人は合っている。ただ、働き方改革でそうもいかなくなるため注意すべしだと思う。基本給は少ないと思う。夜勤をすることでお金を稼げます。ただ夜勤は体に合う合わないがあるので最初は辛いと思いますが、だんだんと慣れてきます。

評価制度:
働いて認められれば昇進できると思う。現場監督はそれなりに年数を積まないと資格を与えられないことがあるのである程度経験を積んだ後に現場監督を行えるようになります。