口コミ投稿日:2023年08月08日
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人財開発室/ なし
2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ cadエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ cadエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ cadエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ cadエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人財開発室/ なし
2.7
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ cadエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
株式会社ダイテックスのカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社ダイテックスの回答者別口コミ(5人)
- 人財開発室 / なし / 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月08日
- cadエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年07月06日
- 業務部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月11日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月21日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダイテックスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ cadエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給、賞与は年間の評価が影響します。
残業代もちゃんと貰えますし、同業と比較して給料は良い方だと思います。
評価制度:
評価者も全ての人を見続けている訳ではないので評価されていないと感じる部分もあるかと思います。
評価の基準が曖昧で評価者の認識も共有出来ているのか疑問なところがあります。
一項目を上げると他の項目では評価しなかったり調整している人もいる印象でした。
しっかりと実力を評価して欲しい方はあまり向いていないかもしれません。
評価がどうやったら上がるのか分かららないです。