口コミ投稿日:2022年02月17日
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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3.2
香川県高松市
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新社長になりベンチャー企業かのような社風に変えたいのかなとい...
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2.4
福岡県福岡市博多区堅粕3丁目16-36
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
企業カルチャー・社風:言えば何でもできる会社。干渉するような人はいない。組織体制・...
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3.6
京都府向日市森本町野田3-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念、社是は「お客様第一」。毎日朝礼で社是を音読し、売上...
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2.6
大阪府大阪市中央区南船場3丁目7番27号NLC心斎橋6F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン
企業カルチャー・社風:結局社長がすべて決めるので、良いも悪いも社長次第なので運任せ...
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3.2
東京都新宿区東五軒町6-2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:取引先の方からもよく言われますが、真面目な人が多く堅実な業務...
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3.2
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-19
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は手を挙げればプロジェクトを立ち上げたりもできる...
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2.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目2-14401
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:売上高は企業買収によるシナジー効果で伸ばそうとしているが会社...
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3.2
東京都港区南青山2丁目11-17第一法規ビル
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回答者: 男性/ 社内システム担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古くからの日本企業。面倒見の良い上司が多く、新人...
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3.3
大阪府大阪市都島区友渕町3丁目2-19
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:月一回上層部との面談を実施してくれているのでその時に不満や悩...
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3.9
東京都文京区音羽2丁目12-21
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 副部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリエイティブ/ 副部長
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気。現場にかなりの裁量が与えられており、やろうと思...
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株式会社文星閣のカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社文星閣の回答者別口コミ(7人)
- オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月25日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月22日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月15日
- ❔ 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月30日
- 印刷製造部 / 印刷製造部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社文星閣の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
今まさに挑戦する絶好の機会である。
上下関係は厳しくなく、意見があればどんどん言える。
ただし、コミット力や行動力がないと逆に評価が下がる。
組織体制・コミュニケーション:
改革に積極的な人たちと消極的な人たちで2分されているのが現状ではあるが、仕事の業務に支障の出ることはない雰囲気。
上司も基本話しやすく、優しい。
ダイバーシティ・多様性:
元々日本人が9.9割だったが現在は積極的に海外の方を採用している。
仕事場にも溶け込み、うまくバランスが取れている様子。