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フジ住宅株式会社の女性の評判・口コミページです。フジ住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを705件掲載中。ライトハウスは、フジ住宅株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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フジ住宅株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：職場環境は良い点が多いので、気になる点は特にありませんが、レイアウ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：社員の健康を大切にしてくれており、酸素ボックスや水素水など、色々な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：始業時間より早めに掃除の時間があり、掃除に参加する為に始業時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：年間休日が105日ですが、部署にもよると思いますが、比較的有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：産休、育休が取りやすく、戻って来ても働きやす環境かと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：出る杭は伸ばすという方針で、ちらほら役職がある女性もいますが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：部署によって時間が異なりますが、比較的遅い時間の部署もあるの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【仕事の厳しさ】わからないところは、聞けばいいだけの社風でなんでも教え

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事自体は面白くやり甲斐はあるが、何しろ給料が低すぎ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】月一回の他部署からランダムにメンバリン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社訓が、社員のため！っていうも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】業務内容にもよるが、会社の経営理念を学ぶと

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み前述の会議は成長、という名の、ひたすら時

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】ない、です。業務が細分化されているので個人の分担内容は浅

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】目標達成のためのこまめな面談や会議がありますが、目標と

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務が細分化されているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【個人の裁量】裁量は、殆どないです。必ず報連相は細かくする必要がありま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内の提案書フォーマットがあり、推奨

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社のことを好きになり、か

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】私のいた部署では目指せませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案内容にもよりますが、優先順位を間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】数年に一度、会長、社長への

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務内容によっては目指せな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいです結果として、意見が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】上司と相談の上で決定します！業務内容や目標によっては、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：360度評価ということで、全員の評価をする。評価にはこだわっており、関

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：与えられた仕事が出来ていれば、休みはとれるが、休日出勤してる

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：研修自体は充実してない。自分から聞く人に教えていくスタンス。聞きやす

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年07月23日

事業での社会貢献：お客様のことを考えて、ウィンウィンになるのかなような営業しかし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2016年07月23日

福利厚生：福利厚生について、回覧が多く、社員に対して、利用の推進をはかっている。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

多様な働き方支援:ホームページではリモート推進企業の賞を取っていたので、大幅な改

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:常に資格取得を目指そうという社風で、資格手当も有ります。皆が

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月08日

福利厚生:親孝行月間の1万円支給と、保養所はすばらしいと思う。後は無いに等しい。

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:覚えていません。オフィス環境:社内は綺麗に整頓されていて、給湯室や更衣

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	フジ住宅株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	http://www.fuji-jutaku.co.jp/
所在地	大阪府岸和田市土生町１丁目４－２３

従業員数	682名
連結従業員数	768名
設立年	1974年
資本金	4872百万円
代表者	宮脇宣綱
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	554万円
平均年齢	39.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1395件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(758件)
4		住友不動産株式会社 3.3 口コミ(3146件)
5		株式会社三栄建築設計 3.2 口コミ(508件)

(3.0)	株式会社アーネストワン口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:住宅業界は縮小して行くと思いますが、会社の規模、ローコスト住... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東栄住宅口コミ(533件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:外国の方を技能生として、職人と同じような仕事を教えてたりする... (続きを見る)

(3.1)	大成有楽不動産株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 運用・保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、試験に落ちても支給される（合格の見込みがあれば）... (続きを見る)

(3.1)	株式会社飯田産業口コミ(476件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:事業の強みは手の出しやすい料金幅の木造住宅です。私はマンショ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京口コミ(446件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で異動はないと伝えられていたが、実際には転勤させられた... (続きを見る)

(3.4)	株式会社タカラレーベン口コミ(424件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも成果を上げれば昇進できるが販売現場は地方が多いため転... (続きを見る)

(2.9)	明和地所株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 新築マンション営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部女性の働きやすさ:女性だから、という理由で贔屓されることはあまりない。男女平等... (続きを見る)

(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:総合職は温和でフレンドリーな性格の方が多い印象。社員同士の仲... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし事業の強み:グループ企業なので潰れる可能性は低い事業の弱み:標準仕様がや... (続きを見る)

(3.6)	森ビル株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画運営 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:リスク分散ができてないように感じる。... (続きを見る)

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