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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:会議は各部門長のみで行われる。一般社員が意見を言ったり成長
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:臨機応変な生産工程の組み換えが可能。人力ですが。事業の弱み:自動化が
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アルバイトに対しても昇給があり貢献度なども評価されるようだ。賞与は寸志
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業・休出は減ったが週末の稼働の決定が遅い。基本
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:外国人労働者用の寮はあり負担は少ないようだ。オフィス環境:食堂の席数が
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく現場
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