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トーカドエナジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保養所が複数あり、社員は無料で使えました。人により家賃の補助もあったよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:定年退職を迎える人はほとんどいません。研修も形ばかりで、いきなり現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員も募集していますが、この場合に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:非上場会社のため、入社前には収集できる情報が限られていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないが比較的、安定している会社だとおもいます。しっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:休みがしっかりしているせいで社員はその環境に慣れてしまってい
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回答者: 女性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:一つの部署に仕事が集中しすぎです。会社ではそれが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:入職後数ヶ月での離職者が後を絶たないので退職後直ぐに人員補充をする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
多様な働き方支援:部署によるが有給が取りやすい部署もあると思う。ただし、製造技術
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:業績不振の原因が、きちんと整理されないままになっているのが気になり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年経営不振により、賞与数%カットや昇給ストップ等があった。安い賃金に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はよくない。部署が多数あり、その部署の上どうしの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:勤続年数3年間未満の場合には、退職金\0になる制度があります。勤続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
会社の安定性:ガソリン社会から電池社会にシフトしてきているので、環境に配慮した仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:個人成績が悪くても、給与が下がることはありません。業績が良くないですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:経営理念が定められており、毎月初の朝礼で全員で唱和します。難しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
女性の働きやすさ:育休・産休は取得できていると思う。会社全体の人数が多いので、抜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:男の会社です、管理職には女性はいません。女性特有の視点か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性が活躍できるかと言うと、疑問な環境ではあった。そもそも本社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:産休明けは必ず元の職場には復帰できず、他部門復帰となる。右も左
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:やりがいはありません。活気もありません。売上額だけ見れば、一見して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが、残業代支給の規定も曖昧で、なぜかサービス残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日と多いが、やはり部署によって休日出勤もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い、年間2ヶ月。業績不振の為、ボーナスが上がる事は皆無。ボー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:とにかく肩書きを重んじます。メールには、「山田B」「鈴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ゆるーい管理レベル程度です。人事そのものは、ほとんど機能していません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、手当て等が出ていた。残業代もしっかり支払われていたので、残業頑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:電池パックを設計、製造している会社です。繰り返し使える電池パッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:退職が止まりません。中堅から若手まで世代を問わず、退職が続いてい
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回答者: 女性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:電池事業という事もあり、引き出しは多いので社会の影響はあまり受けてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月22日
入社理由・入社後の印象:売上高だけ見ると、そう悪くもないように見えてしまいます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:基本的に土日祝が休みで夏期、冬季休暇もかなり長かった。子供が小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:男社会のため、女性は営業事務が主です。ルーチンワークであ
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回答者: 女性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:何でもかんでも担当するので、全般のスキルアップにはもってこい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:とにかく会社の雰囲気が良くなかった。また物理的な事を言うと電気が暗
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