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株式会社成学社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クラス指導部/ 副教室長

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:現場(教室勤務)は、勤務時間が13時30分から22時30分で深
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:保育園の為、女性が多いです。その為、独特の雰囲気があります。子
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:キャリアの道は本社で働くか、エリアマネージャー、ブロックマネー
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:他の企業に比べ女性は働きやすくなっている。だが課長クラスになる
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:新卒のときはあまり意識してなかったが、年齢をかさねてくるとライ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:管理職は男性の方がやはり多い夜遅くなるため女性にはかなり負担育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:産休を取っている方は多かったです。産休明けの方は時短勤務するた
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回答者: 女性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、家庭を持った女性社員はほと
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回答者: 女性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導統括本部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性でブロックマネージャーになれたり、課長になれた人は、創業4
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育園運営/ 保育士

1.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:本社事務以外の女性はすぐに辞めてしまうため、働きにくいと思う。
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度は一応ありますが、その期間は給料出ないし、出産祝い
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:保育園なので、基本的に女性が多いです。反対に男性の方は続けにく
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回答者: 女性/ 教室チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは無いに等しいが、男性が社員に多いなかで女性に
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:時短勤務等の制度はあるため、子供が生まれた人も働いている人は多
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回答者: 女性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:勤務時間が遅く、休日も日曜+火曜or水曜なので、働きやすいとは
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:独身なら働けるが、結婚を視野に入れると長く働くことは難しいと思
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取得出来るので、女性は安心
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい環境かと思います。22時終わりなので、
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:休日も確保でき、定時で帰れるので、家庭があったりお子さんがいる
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。結婚・出産などで働き方を変えたいという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:残業もあり、休日出勤も多い。まわりの既婚女性社員はみんな、まと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務などの制度はある程度整っており、実際に育休
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:時間がお昼からの出勤のため、生涯働く上では困難。残業も多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:キャリアアップしていく女性は数少ない。結婚や出産のときに休暇を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:教室責任者として、という意味合いでは、女性だから不利に働くとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:1日6時間勤務まで時短できるけど、休憩1時間を入れないといけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:制度としては、法定通りは整っているし、取りにくいようなこともな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休をきちんととって復帰している方もいま
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性チーフがいいという生徒さんも多いため、働きやすい環境でした
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働くのは、難しい。まず、夜が遅いのと女性が将来目指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なので、現場の教室では教室長やチーフに若い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休制度、育休、時短制度もあるので、続けて働くことができます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性と比べて、上司からの対応の優しさが甘い。生徒から好かれやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:保護者面談のときに生徒の父親から上から目線で見られてしまう。不
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