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アートバンライン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アートバンライン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを286件掲載中。ライトハウスは、アートバンライン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:
異業種からの転向組を積極的に採用する傾向に有るので就職を希望する者は面接を受けられたら良いと思います。まず事故惹起者や健康診断で異常が多く見られない限りは採用されると思います。不採用は聞いた事が無い。社員からの紹介制度を利用すればインセンティブを受ける事が出来ます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:大手引越センターがバックボーンにある為、安定感は盤石に思え

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般貨物輸送/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。新たなことに挑戦するというのはあまりない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風：年次関係なくコミュニケーションは活発で、人の成功を願い、支

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月11日

ダイバーシティ・多様性：社内には外国籍の仲間がいます。これまでは、外国籍の方から

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月14日

ダイバーシティ・多様性：国籍や人種など一切差別なく、コミュニケーションをとること

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回答者：女性/ 人材派遣事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風：事業立ち上げから2年ととても若い会社のため、とてもベンチャ

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回答者：男性/ 人材派遣事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月26日

ダイバーシティ・多様性：性別や人種、国籍など差別なく、皆が対等な立場で働いていま

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回答者：女性/ 人材派遣事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風：とても風通しの良い職場だと思います。業務で分からない事があ

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回答者：女性/ 人材派遣部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風：相談しやすい職場だなと思います。質問した時に放り出されるこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月27日

組織体制・コミュニケーション：新入社員の教育をしっかりとしてくれます。きちんと、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月28日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションが頻繁にとられており、

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月14日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションが良く取れて互いの人間性を知るこ

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月15日

組織体制・コミュニケーション：何でも相談できる風通しの良い環境であり社員同士のコ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:ガテン系。引っ越しが根本なのでマッチョガテン系な社風だと思

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:事務所は、居心地はよくない行きたいと思える事務所に

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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:業務同士は仲が良い

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回答者：男性/ 人材営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気の会社だと思います。上司部下の関係は当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業理念の浸透：毎年年始に年間スローガンが発表され、額入りでオフィスに飾られます

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：上下関係が厳しく今だに体育会系の会社。先輩なら、年齢関

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：ドライバーは役職が上がることはないので、長く働けば働く

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：退職したいと申し出したが強く慰留された。こちらも強気で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：前もって休暇願いを申請するとよほどの事がない限り希望通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

企業文化・社風・組織体制：適当加減が緩く感じて居心地が良いと感じる人もいるかもし

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:割と自由。組織体制・コミュニケーション:ドライバー同士は仲

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

組織体制・コミュニケーション:ドライバーは長距離、地場とあるのでドライバー同士会

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:引越し屋の子会社なので、基本体

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方は他と比べ、とても多かった。多いので外国人同士

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会社名	アートバンライン株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.artvanlines.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７クリスタルタワー　３Ｆ

従業員数	900名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	木谷誠二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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