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丸徳産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。丸徳産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。ライトハウスは、丸徳産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:
工場勤務でしたが、私が派遣された工場には外国人は1人もいませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
同じ職場になれば仲良くなる程度で、特に会社で何かやる制度などはありません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

企業文化・社風・組織体制：礼儀作法に重きを置いている部分が強くあり、そういった点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年10月06日

企業文化・社風・組織体制：とにかく体質が古いと言えるのではないでしょうか。基本的

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：長時間一日16時間以上働けること。稼ぎたい人は良いかも

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

組織体制・コミュニケーション:上司が現場に来ることはあまり多くなかったので交流す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】古い体質過ぎますし、改善しようとしない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：短期勤務でもしっかりと対応していただいていました。9月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：ボランティアと称して日曜日のお休みの日に、本社の大掃除

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員ではないのでわかりませんが、ラン

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 電子/ 作業者

1.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:決められた作業を決められた時間行うのが業務であり挑戦する機

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】衛生面で、布巾がずっとテーブルに置

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】幅広い年齢層の方々と一緒なので悩み

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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

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3.2

東京都江東区大島５丁目１０－１０

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回答者：男性/ 駅員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 駅員/ なし

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組織体制・コミュニケーション:若い人同士はみんな仲が良いです。よく言えば、学校の部活みたい... 続きを見る

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株式会社上組

2.8

兵庫県神戸市中央区浜辺通４丁目１－１１上組本店ビル

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 豊田通商駐在課

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会社名	丸徳産業株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.marutokusangyo.co.jp/
所在地	愛知県稲沢市正明寺２丁目２７－２２

従業員数	700名
設立年	1974年
資本金	40百万円
代表者	久納英治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務所 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:上の指示を守ろうとする意識が強い。挑戦の風土はほぼない。手間... (続きを見る)

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