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金子コード株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はほぼなく、有給も取りやすい。特に申請などもなく上司
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助以外はある程度きちんとそろっている。通勤手当は全額支給され、世
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 23万円 3万円 94万円
年収 376万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 94万円
給与制度:年2回面談がある。賞与は業績が安定していれば4〜5ヶ月分ほどでる。面談
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代もしっかり出る。給料は良い方だが、高卒と大卒でもらえる額が違うの
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る人もいるが、現場によって残業時間が全く違う。土日休
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:社会保険、労災、育休、退職金(3年勤務)などと揃っている。オフィス環境
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女の差はあまりない。有給も取りやすいので子
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより平均年齢が若かった。若いうちから活
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:ある程度右肩上がりではあるし、すぐに無くならない製品であるので安心だ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得、研修もお金を出してもらえるので自
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:育休が取りやすい。子供が大きくなるまで1時
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:医療器具、食品など様々な事業に取り
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:部署のトップが絶対の文化。特に正社員残業時間を気にする
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