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株式会社京急ストアのカテゴリ別口コミ（213件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(47件)事業展望・強み・弱み(31件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(23件)

株式会社京急ストアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円200~500万円18人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数18人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		366万円
（平均年齢34.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢50.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

株式会社京急ストアの回答者別口コミ（41件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月16日
  • レジ・品出し / レジ・品出し アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月11日
  • コンビニ店員 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月05日
  • なし / なし / 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月31日
  • 店舗販売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年09月30日
回答者一覧を見る（41件）

株式会社京急ストアの職種別口コミ（213件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（178件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（213件）

株式会社京急ストアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
福利厚生:
住宅補助や寮はありません
通勤手当は基本的に全額支給されます
退職金も出ます勤続年数によって高かったり低かったりします

オフィス環境:
横浜駅からさほど歩かずに到着できる距離です
オフィスも今風という感じで綺麗だと思います

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株式会社京急ストアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさは配属先によって変わるので一概には言えませんが自分のことを言えば休みの融通はわりと効きますが年間休日はちょっと少ないと思います
勤務時間は平均的に比べて短い方かと思います

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはありません
時短勤務に関しては事情によると思いますが出来ると思います
副業は禁止になってます

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株式会社京急ストアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
地域に密着したスーパーとして、地域の人達と共に成長していくスーパー。

組織体制・コミュニケーション:
お店の中でのコミュニケーションはあるが他店とのコミュニケーションはあまりなく、全社員との交流がある訳ではない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を取り入れて、特に髪色、制服などの制限が無くなりつつある。

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株式会社京急ストアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 女性/ フロア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2021年01月08日
女性の働きやすさ:
女性も男性も比率的には同じくらいでした。
主婦の方から、学生さんまで幅広い年齢の方が働いているので色々な意見を聞けて自分の知恵が多くなりました。
生理が酷い方とかは、ちゃんと理解してくれる上司がいるのでそういう人に相談して少し違う仕事をさせてもらったりしていました。
店内は結構冷えるので体には悪いなと思いました。夏でも長袖のインナーは必須です。
妊娠中の方でも働ける環境は整っているので、女性に優しいと思います。周りもその人の負担にならないように動いたり、支え合える場所ですので、その点では素晴らしいなと感じていました。

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株式会社京急ストアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月22日
成長・キャリア開発:
スーパー業界の知識は一通り得られると思う。

働きがい:
店舗運営をする上での基礎や知識。
商品に関する知識、接客、売上、発注、自分が発注した商品が売れた時の達成感など色々と働きがいを感じた。

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株式会社京急ストアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

1.5
口コミ投稿日：2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には「売り場はチーフの裁量」と謳ってますが実際は全店合同チラシが多すぎて小規模店舗だとチラシのみでほとんど売り場が埋まってしまう為やりたい事（インプロ等）がなかなか出来ない。
発注も納品出来ない産地やこのメーカーからは鶏は仕入れられない等がある。

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株式会社京急ストアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 青果/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年04月22日
事業の強み:
京急電鉄の子会社という安定性は大きな強みであると思う。

事業展望:
人員不足のため欠員が出たら穴をうめるためのその場しのぎ的な人事異動、この流れの繰り返しになってしまっていると感じた。そのため新卒採用した若い世代にチャンスが回ってこないため、若い世代が退職してしまいさらに人員不足になっていくという負の連鎖になってしまっている。結果的にお客様への対応が後手にまわるようなことになってしまうのではないかと感じた

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株式会社京急ストアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

1.5
口コミ投稿日：2023年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は年次昇級が40円〜1,000円程度であまり期待しない方がいいかと思います。賞与は夏、冬合わせて60〜90万ほど。（チーフクラス）残業代は全額支給ですが、本社から「残業はするな！」と言われる。20時間を超えると本社から注意が入ります。
ただし決算棚卸しや年末の繁忙期は注意は入りません。

評価制度:
中途入社の経験者をチーフにして新入社員はずーっとセカンドでやってる印象です。

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