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株式会社京急ストアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 青果/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:
京急電鉄の子会社という安定性は大きな強みであると思う。

事業展望:
人員不足のため欠員が出たら穴をうめるためのその場しのぎ的な人事異動、この流れの繰り返しになってしまっていると感じた。そのため新卒採用した若い世代にチャンスが回ってこないため、若い世代が退職してしまいさらに人員不足になっていくという負の連鎖になってしまっている。結果的にお客様への対応が後手にまわるようなことになってしまうのではないかと感じた

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:お客様が必要としてくれる限り潰れる事がない。事業の弱み:接客やお店の
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー

2.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:親会社が鉄道という安定した基盤があるのでそういう点では安泰だと思いま
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:セブンイレブンや業務スーパー、マツモトキヨシなどフランチャイズで展開
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グロサリー

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:会社の特性上、倒産することはないと思う。事業の弱み:特に安さを打ち出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:配属先の店によってはとてもやり甲斐がある職場環境も店によるが人付き合い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
事業での社会貢献:地域の方へどう貢献できるかは、自分次第でもあります。ですので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:正直、親会社からの100%出資会社な為、グループ会社として倒産する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:先ほどもお話したように現在、規模縮小傾向にあり、今後の方向性は見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
事業での社会貢献:会社は親会社の100%出資会社な為、役員すべてが親会社からの出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:京急グループは、京急電鉄を経営しており、さらには京急ストアはその駅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分が36歳で中途入社だっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】現在は良好。 部門に正社員男性は私しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。サービス業スーパーマーケットなのに店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】クリスマスパーティーがある。2時間程度の飲み会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】同じ会社でも、店舗によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】毎月、鮮魚部門の店長会議があり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】飲み会などの出席率、イベントの時は他部門
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】新年会、忘年会、バーベキューなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】とても遠い。 ほとんど姿を見ることもないし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できない。拘束時間が長く、有給消化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】実質は100時間くらいだが、40時間くらいしかつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休2日だが、つぶれること
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回答者: 男性/ レジ・品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ・品出し

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:高齢者を大事にする姿勢から若者に会社のイメージを少し
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回答者: 男性/ コンビニ店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:大手鉄道会社の子会社であるため、安定性はあると思います。また駅ナカと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:海外の商品がおおい事業の弱み:わからない事業展
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の弱み:独自性がなく、現場レベルとしてもそれを感
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 青果/ パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:京急グループなのでどっしりと構えている感じです!事業の弱み:特になし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:電鉄系のスーパーであり、なかなか安定していると思います。 最近は、某
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:京浜急行の関連会社なので、本体が大幅な方針転換で事業を精算するなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:電鉄系のスーパーマーケットということで、会社の安定性は高いのではな
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