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日本パワーファスニング株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)

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日本パワーファスニング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:
全般的に福利厚生は良かった。

オフィス環境:
本社を移転してからは、わかりません。

日本パワーファスニング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:
きちんと休暇はもらえる。

多様な働き方支援:
女性の育休などは、当たり前に取得できてました。リモートワークも対応してるようです。

日本パワーファスニング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:
女性は事務職や補助的な業務がメインなので、給与アップはさほどしないが、割り切ればライフワークバランスは取りやすいのでは?

日本パワーファスニング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:
資格取得、研修は特に充実はしていない。
OJTで学んでいくスタイルとなるが先輩の面倒見がよく仕事を覚えることに支障は
なかった。
基本的にジョブローテーションはあまり
ない。
経験で積み重ねてキャリアをみにつけるイメージ。
他部署に関してはなんともいえない。
先輩方に現場に連れて行っていただき
知識を深めていくことができた。
自分で学習する意欲がなければ、知識のスキルアップはのぞめないのでいかに意欲的に現場でみたことを血肉にできるか、わからないことを積極的に先輩方にきいておぼえていくことが求められる。
知識があれば職人の信頼もえることができ
、それが現場に呼んでいただけることに繋がるのでその繰り返しが大事である。

働きがい:
顧客に対してスピーディに見積対応する必要があることもあり、価格決定に関して営業担当に大きな裁量権が与えられている。
取扱商材により、仕事を進め方は違うが
現場に積極的に行くことで製品知識を
より深めることができた。
地味な商材だが、様々な使用用途があり
新規開拓の余地もまだまだありそうと感じた。
顧客からも品質に信頼をもたれている点も仕事をするうえでやりやすかった。
代理店営業では時に顧客の取合いが発生するので交通整理が必要な点はむずかしかった。

日本パワーファスニング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:
わかりません。

事業の弱み:
技術者を減らしてきた経緯があるので、新しい展開は厳しいのではないか。

事業展望:
特にありません。

日本パワーファスニング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
役職と給与がリンクしているので、不要な役職者が多い。

評価制度:
目標管理制度はあったが、形骸化していた。