回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年01月07日
口コミ投稿日：2020年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月07日
口コミ投稿日：2020年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月07日
口コミ投稿日：2020年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月07日
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2020年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年01月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 女性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2020年01月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年01月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年06月05日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
日本パワーファスニング株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
日本パワーファスニング株式会社の回答者別口コミ（6人）
- 社内SE 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年12月27日
- 役職なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年05月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年01月07日
- 製造業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答：2020年06月05日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答：2020年01月07日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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日本パワーファスニング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
資格取得、研修は特に充実はしていない。
OJTで学んでいくスタイルとなるが先輩の面倒見がよく仕事を覚えることに支障は
なかった。
基本的にジョブローテーションはあまり
ない。
経験で積み重ねてキャリアをみにつけるイメージ。
他部署に関してはなんともいえない。
先輩方に現場に連れて行っていただき
知識を深めていくことができた。
自分で学習する意欲がなければ、知識のスキルアップはのぞめないのでいかに意欲的に現場でみたことを血肉にできるか、わからないことを積極的に先輩方にきいておぼえていくことが求められる。
知識があれば職人の信頼もえることができ
、それが現場に呼んでいただけることに繋がるのでその繰り返しが大事である。
働きがい:
顧客に対してスピーディに見積対応する必要があることもあり、価格決定に関して営業担当に大きな裁量権が与えられている。
取扱商材により、仕事を進め方は違うが
現場に積極的に行くことで製品知識を
より深めることができた。
地味な商材だが、様々な使用用途があり
新規開拓の余地もまだまだありそうと感じた。
顧客からも品質に信頼をもたれている点も仕事をするうえでやりやすかった。
代理店営業では時に顧客の取合いが発生するので交通整理が必要な点はむずかしかった。