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日本パワーファスニング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
役職と給与がリンクしているので、不要な役職者が多い。

評価制度:
目標管理制度はあったが、形骸化していた。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に明確なノルマは無いので、給与は低いですが安定して受け取ることが出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役員クラスになれば当然貰えますが、平社員の年収は下から数えた方が良い程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上層部による年功序列が主な評価制度になります。また、各支店ごとの評価、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:締め日から支給日も一般的。製造業として平均的な月収だと思います。仕事内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容的には割に合った月収だと思いますが、勿論多ければ多い程良いです
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給与制度:年功序列意識が強く若手は収入に反映され難い評価制度:評価基準... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市東成区深江北2丁目11-17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
山口県下関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:「自分だけ」が頑張っているつもりでも、それほど評価はされない... 続きを見る
2.7
石川県金沢市金石北3丁目16-10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
宮城県富谷市富谷日渡34-11
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:「自己評価シート」における自分自身の採点評価を行った後、直属... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市川崎区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金はあります。額はわかりま... 続きを見る
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新潟県新潟市南区
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:評価によって昇給、賞与の額が変わる。評価の低いままだと年齢に... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部
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大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル 14F
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3.2
東京都港区芝大門1丁目12-15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:希望出して、全く違う部署に移動するための応募とかはなかったと... 続きを見る

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