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株式会社ベルコの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:
業界最大手だか 正社員が実質40名ほどで 残り6000名ほどのパートや男性はアウトソーシングで代理店との雇用契約なので福利厚生は充分とは言えない

事業の弱み:
代理店との雇用契約なので 代理店が潰れたり 代理店主が代わった場合に 雇用契約内容が変更になる場合が多く 賃金や勤務時間や内容が変わる場合も多々ある。

事業展望:
アウトソーシングを廃止し本社が直轄で雇用するように変われば 資本力は有る会社なので職場環境や雇用内容は良くなる可能性は有る。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:葬儀の従業員は一生懸命頑張ってる新規のお客様は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:通過儀礼で必ず必要な職種にはなるかと思います。事業の弱み:家族葬など
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回答者: 女性/ 冠婚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:冠婚葬祭は無くならない仕事。事業の弱み:営業活動は精神的にやられる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:比較的、自由度が高い為、開放的です。ノルマをクリアしてれば、なにも言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:お客様の立場に立って、提案行動をした結果、泣いて感謝される事も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:研修は1日のみで約款をただ読み合わせするのみ。外回りに行くも、初日から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
事業での社会貢献:事業での気になる点は会社である以上仕方のない事だが、やはり内部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
会社の安定性:以前は互助会や終活についての備えが大切だという事で大きくなった会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】本業は互助会への勧誘で契約を取る事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:10年、20年ほど前は互助会という形に忠実に、費用を抑えるために
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】ほぼ新卒で入社という方はいないです。中途入社の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
事業での社会貢献:営業が同社の本質だが、葬祭部や冠婚部で人生の二大セレモニーをお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社員、パートさん含め定着率はかなり低い会社だろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒社員がいないし、高学歴の出も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:会社自体の安定性は雇用される側としては全然ない。まず直接雇用という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】10年ほど前のいい時期に入社した方はまだ代理店主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:安定性についてはあまりないと思うが、入り口は広く、全盛期のように人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:将来性というのは在籍中でも見えて来なかった。ただ後期高齢社会で2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月27日
会社の安定性:今は競合他社がどんどん乱立し始め、新しい会館、お客様本位のサービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
社長の手腕:意外と各支部にいらっしゃる事があるので顔を見たり話そうと思えば話す機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:ベルコと言えば冠婚葬祭のイメージがあるかもしれないが、メインは個人宅を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】良くも悪くも互助会と保険のみ。冠婚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:業界の中での知名度と契約数の数が1番の安定だと思う。互助会と同時に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:あまり納得できる点というのはなかったが、契約をとる為のイベントや案
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:資金力がある事業の弱み:閉鎖的事業展望:保険事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ノルマがありそれをこなさないとかぜあたりが ひどいです 知り合いがお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:互助会は、本来相互扶助の精神でお葬式の事前準備が生前に出来る良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:互助会では大きな組織でもあるので、まだ大丈夫だと思います。 ただ、冠
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:冠婚部、葬祭部、商事部などがある。挙式誘致したときは、打ち合わせや当日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
雇用の安定性:採用に関しては、基本的にほぼ中途。というか、前途ある新卒がくるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:メインは新規会員募集活動。エリアをピンポン訪問、見学会のチラシをポステ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:自分の地区が決められて一件一件知らない家にインターフォンを押して営業し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途でも研修制度が充実しているので安心して仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】縦社会がないように思えてでも結局縦社会で尚且
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