「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(冠婚葬祭)業界
- 株式会社ベルコの評判・口コミ
- 株式会社ベルコの事業展望・強み・弱み
株式会社ベルコの業績・将来性・強み・弱み
3.3

株式会社ベルコの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ベルコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを240件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベルコへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月19日
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 女性/ 冠婚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚
3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月13日
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月13日
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月13日
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月18日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:コラボウェディングが強い。事業の弱み:大手なので新しいことを...
続きを見る
3.2
東京都荒川区西日暮里2−39−4
サービス・冠婚葬祭
3.0
山口県下関市王喜本町6−4−50
サービス・冠婚葬祭
2.8
埼玉県さいたま市大宮区上小町535
サービス・冠婚葬祭
3.2
愛知県名古屋市西区牛島町4−1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:自分の頑張りは確実に評価されるので、いち早く仕事を身につけ時...
続きを見る
3.2
東京都荒川区西日暮里2−39−4千代田本社ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:自社ホール、斎場、お客様のご自宅などなどとにかく車移動が多い...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市北区辻本通1−21
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:冠婚葬祭の儀式文化がどんどん薄れていっている中で、儀式の重要...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA17F
サービス・冠婚葬祭
2.5
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目4-13
サービス・冠婚葬祭
4.0
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 11階
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:きらびやかで、とにかく見た目や雰囲気がよいので、今の時代には...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ベルコの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 営業部/ 店長
業界最大手だか 正社員が実質40名ほどで 残り6000名ほどのパートや男性はアウトソーシングで代理店との雇用契約なので福利厚生は充分とは言えない
事業の弱み:
代理店との雇用契約なので 代理店が潰れたり 代理店主が代わった場合に 雇用契約内容が変更になる場合が多く 賃金や勤務時間や内容が変わる場合も多々ある。
事業展望:
アウトソーシングを廃止し本社が直轄で雇用するように変われば 資本力は有る会社なので職場環境や雇用内容は良くなる可能性は有る。