口コミ投稿日:2022年07月19日
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 女性/ 冠婚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚
3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
2.7
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月13日
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月13日
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月13日
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月18日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
同じ業界の企業の口コミ
2.8
広島県広島市西区南観音3丁目16-19
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:土日祝、GWは早朝から深夜まで全員出勤でお客様をサポート年末...
続きを見る
3.1
東京都大田区西蒲田8丁目2-12
サービス・冠婚葬祭
3.8
東京都中央区入船3丁目7-7ウィンド入船6F
サービス・冠婚葬祭
2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
事業の強み:グループとしてかなり大きいので独占できれば成長していけると思...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市北区辻本通1丁目21
サービス・冠婚葬祭
2.8
東京都千代田区大手町21-1大手町野村ビル 9階
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:新卒は1ヶ月の泊まり込み研修を受けてから現場に配属になります...
続きを見る
3.2
東京都荒川区西日暮里2丁目39-4千代田互助センター第二ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】介護などありますが本当に必要な方はそ...
続きを見る
3.0
愛媛県松山市
サービス・冠婚葬祭
3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:植樹のイベントに協賛することで、地域の緑を広め社会貢献できた...
続きを見る
3.2
京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町427-3
サービス・冠婚葬祭
株式会社ベルコのカテゴリ別口コミ(246件)
株式会社ベルコの回答者別口コミ(46人)
- 事務 その他/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月12日
- コンパニオン 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月04日
- 店長 業務委託/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月10日
- 営業部 / 店長 / 営業 業務委託/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年07月24日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年07月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ベルコの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 営業部/ 店長
業界最大手だか 正社員が実質40名ほどで 残り6000名ほどのパートや男性はアウトソーシングで代理店との雇用契約なので福利厚生は充分とは言えない
事業の弱み:
代理店との雇用契約なので 代理店が潰れたり 代理店主が代わった場合に 雇用契約内容が変更になる場合が多く 賃金や勤務時間や内容が変わる場合も多々ある。
事業展望:
アウトソーシングを廃止し本社が直轄で雇用するように変われば 資本力は有る会社なので職場環境や雇用内容は良くなる可能性は有る。