Item: 岩谷テクノ株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.0

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に社内の雰囲気は仲も良く、社員同

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:建築業界になりますので、言葉遣いなどは特有の雰囲気はありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：親会社の社風をそのまま読んでいる感じです。職場はギスギ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

企業文化・社風・組織体制：基本的に良い人が多いです。部署超えて若い人同士は喋った

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3.4

大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト　１４Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.8

愛知県名古屋市西区宝地町136

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:自分が所属している部署は、社員全員が各々の役割をしっかり把握... 続きを見る

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東京都中央区日本橋本町１丁目１０－３クマヒラ日本橋ビル

商社・住宅・インテリア

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組織体制・企業カルチャーの満足点:社内の人間関係などは、皆さん仲が良く、コミニュケーションもス... 続きを見る

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株式会社東京堂

2.9

東京都江東区毛利１丁目１９－１０江間忠錦糸町ビル

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:話しやすい方が多く、相談しやすい環境でした。まさにアットホー... 続きを見る

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TOTOエムテック株式会社

2.7

東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング　７Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:落ち着いている。営業会社ではなく、ブランドがある。歯痒く感じ... 続きを見る

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塚本商事機械株式会社

3.3

東京都中央区銀座４丁目２－１５塚本素山ビル　３Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:わからないです。組織体制・コミュニケーション:全くないです。... 続きを見る

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株式会社サンワカンパニー

3.4

大阪府大阪市　中央区北浜２丁目１−７

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 販促企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ... 続きを見る

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株式会社マークス

2.9

東京都世田谷区太子堂１丁目４－２４萩藤ビル　３Ｆ、４Ｆ、６Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 事務系職種/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ガチガチの体育会系の縦社会ではなく、比較的自由な雰囲気がある... 続きを見る

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花王カスタマーマーケティング株式会社

3.6

東京都中央区

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少人数の美容部員で構成されていてたので、店舗... 続きを見る

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会社名	岩谷テクノ株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.iwatani-techno.jp/
所在地	大阪府吹田市

従業員数	116名
設立年	1980年
資本金	300百万円
代表者	眞田富弥
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(529件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
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社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織が大きくなっていくタイミングであったが、まだコンプライア... (続きを見る)

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