回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
基本頂いた注文と仕様書に基づき、オーダーメイド装置を作ります。お客さんの要望やニーズに合わせるチャレンジなどをしています。
組織体制・コミュニケーション:
SEの間の交流が少ないですが、上司との話は主にJobの進捗などになります。親睦会有りますが、コロナで何年間開催されていなです。
ダイバーシティ・多様性:
SE部は全部男性、営業部か管理部なら女性います。外国国籍は3人位います。企業の競争力については、テイマーを上げ、メーカー的とソフト的の改善の取り組みを進んでいます。
基本頂いた注文と仕様書に基づき、オーダーメイド装置を作ります。お客さんの要望やニーズに合わせるチャレンジなどをしています。
組織体制・コミュニケーション:
SEの間の交流が少ないですが、上司との話は主にJobの進捗などになります。親睦会有りますが、コロナで何年間開催されていなです。
ダイバーシティ・多様性:
SE部は全部男性、営業部か管理部なら女性います。外国国籍は3人位います。企業の競争力については、テイマーを上げ、メーカー的とソフト的の改善の取り組みを進んでいます。
株式会社ヒューブレインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヒューブレインの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間基本8時間、予定した立ち上げ作業などの仕事が終われば休暇を取ることが問題ありません。
多様な働き方支援:
時間差勤務(8時、9時、10時)の制度あります。上司の承認もらえば、在宅勤務も可能です。
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