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三陽工業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:
独身向けの社宅あり、通勤手当有り、社員食堂有り、一部会社負担、カフェスペース有り、簡易的な筋トレが出来るスペースがあり、休憩中や業務時間外に利用できる。

オフィス環境:
非常に立地が悪く、通勤手段が限られ、また、災害時には孤立等する可能性が高い。
社内の設備は新しく、見栄えがよく見えるが、設計段階での不備が多く、狭く感じる

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:8時45分からの勤務で17時30分までが定時間内土曜日等の出
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:新たな挑戦に取り組む場はある基本的に古くからの実績で見るた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:一度製品を採用されたら、消耗品などの保守費用によって安定的な収益が見
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はなく、風通しは悪い。ダイバーシティ・多様性:女
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みのため休日の予定は立てやすいまとまった休みには、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:工業分野であるため、女性社員が少ない。これについて特に何も抵抗
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性向けの設備が充実しているが業務内容が女性向けでない。女性の
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は少ない為、比例してボーナスも少なくなる可能性が高い評価制度:不
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:会社指定の資格取得には全額負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】各種クラブ活動への助成金制度。相互会制度による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特に女性限定ではなし。男女別の制度はなく、希望者には希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年代別の段階的な教育。部署別の専門的な知識の研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日のノー残業デーの実施。有給休暇の取得促
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】家電関係の製品に使われる部品なのでそれが世の中に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】個人に目標が与えられているのでモチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】実力があればその通りにキャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実力があればその通りにキャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】アイデアがしっかりしていれば採用さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生、退職金制度、有給制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】得意先により成長の度合いが違うが成長は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】関連会社との連携で新しい形態ができる可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの
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