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株式会社サンパークの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:
FCが多く、ネームバリューのある業態であればマニュアルもしっかりしており働きやすい。ホスピタリティを重要視し、高いサービス力でFC本部から表彰されたり賞をもらったりすることもある。
海外進出に積極的なのでそちらに興味がある方には◎

事業の弱み:
メイン業態以外には興味がないのか期待していないのかあっさりしている。店舗数も減らし所属社員も少ないのではっきり言ってパワーバランスが悪い。

事業展望:
中堅層が抜けており、若手とベテランの二極化がはじまっている印象。ベテランや店長は負担が大きく、若手をゆっくり育てられる状況ではない。若手は自力で成長できないと仕事にならない。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:若手が店長をすることも増えてきているものの、人手不足により
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:人手不足で休みが減って勤務時間が増えている。週6勤務で半分オ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:レシピコンテストや改善案募集などを年に何回か行っているため
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:会社都合の引っ越しだと引っ越し費用と家賃補助がある。電車通勤だと交通費
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 7万円 45万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:新卒入社での額面は悪くないので、若手がお金を貯める分にはいいと思う。月
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によるが、残業時間が多くてとてもしんどい。また、深夜
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助制度などもあるが、すぐにやり方を変える会
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業時間が長いが、残業代は固定分を超えたらちゃんと支払われるため、そこ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:自車通勤はわからないが、電車通勤だと交通費は全額支給される。オフィス環
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月に1回くらいのペースで行われている。他店舗や他業
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:良くも悪くも性別で評価されることはない。ただその分小さいお子様
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の店長職や管理職はあまりいないイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:上司の方は部署にもよりますが、大体相談乗ってくれます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の方の管理職があんまりいらしゃらないです。社員もほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:店舗でのオペレーションの勤務が長い気がします。なかなか、上まで昇進する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】見込み残業の時間が長いので、残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:たくさんのお店展開をしていてまとまりがない。ホームペー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:さまざまな研修をしている。とくに役立つとは到底おもえない。実践的なも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:アルバイト中心ですので、その埋め合わせは社員がします。店長し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:さまざまな工夫をして売り上げをあげること。客商売なので、コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼありません。給料も残業を考慮すれば、かなり安いと思います
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